IBS GmbH
29229 Celle - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 13.01.2026
Beschreibung
Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Celle
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!
Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal
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Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben
Planung, Steuerung und Verantwortung für die Arbeitsabläufe im Wohnbereich
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
Umsetzung des hauseigenen Pflegekonzepts
Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Einrichtung
Verantwortung für die Personalplanung
Kontrolle der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger
Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Bevorzugt eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (mindestens 460 Stunden)
Fundierte Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Empathie
Angebot
Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif
Übernahmeoption bei unserem Kunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
familienfreundliche Arbeitskultur
Regelmäßige Teamevents
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Bevorzugt eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (mindestens 460 Stunden)
Fundierte Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Empathie
Angebot
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Datenschutz der IBS-GmbH:
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Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 8667361
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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