Beschreibung
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an diese...
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Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
Standort: Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg
Ab wann: 01.05.2026 Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg. Auf drei
Pflegestationen leben neunzig pflegebedürftige Senior*innen. Weitere zwanzig Bewohner*innen werden auf unserer
gerontopsychiatrischen Wohngruppe betreut. Der dritte Wohnbereich befindet sich im Putzbrunn, wo 30 pflegebedürftige
Bewohner*innen leben. Dort befinden sich drei weitere Wohnbereiche in denen wir 90 pflegebedürftige Senior*innen, sowie
in unserem beschützenden Bereich 20 weitere Bewohner*innen betreuen.
Ihre Aufgaben bei uns
- Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich
effizient und vorausschauend
- Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herz
und Verstand umgesetzt wird
- Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung
- Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und
Wertschätzung
- Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich und
fungieren als zentrale Ansprechpartnerin
- Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst
um
- Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestützt
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke
Perspektiven
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei
Teilzeit)
- Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM
Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
- Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eine
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
- Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege
- Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und
Teamentwicklung
- Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Mensc...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)