Wir suchen für unsere Einrichtung mit 108 Plätzen in Neumünster zum nächstmöglichen Termin eine ausgebildete Pflegefachperson (m/w/d) als Wohnbereichsleitung.

### Ihre Aufgaben:

**Personalführung und -entwicklung:**

- Fachliche Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung des Pflegeteams im Wohnbereich.
- Dienstplanerstellung, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und konstruktivem Konfliktmanagement.
- Förderung eines wertschätzenden, professionellen Arbeitsklimas.

**Pflegeorganisation und -qualität:**

- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
- Verantwortung für Anamnese, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Evaluation der Maßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflegestandards, Konzepten und internen Qualitätsvorgaben.
- Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten sowie Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Überwachung der Hygienevorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien.

**Kommunikation und Schnittstellenfunktion:**

- Zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Therapeuten und die Pflegedienstleitung.
- Sicherstellung einer transparenten, zielgerichteten Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Bewohnern und Führungsebene.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Professionelles Beschwerdemanagement und lösungsorientierte Vermittlung bei Anliegen.

### Weitere Aufgabenfelder:

- **Grundpflege :** Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilität, Ausscheidung und weiteren lebenspraktischen Aktivitäten. 
- **Behandlungspflege:** Durchführung ärztlicher Verordnungen wie z.B. Richten und Gabe der täglichen Medikation, verabreichen von Injektionen, die Wundversorgung, die Gabe von Infusionen etc.
- **Beobachtung und Beratung:** Überwachung des Gesundheitszustands, Erkennen von Veränderungen, Führung von Beratungsgesprächen
- **Dokumentation:** Erstellung von Pflegeberichten und Maßnahme Plänen, Führung und Beurteilung von Assessments, Evaluation der geplanten Maßnahmen.
- **Qualitätssicherung:** Beteiligung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflegequalität.
- **Zusammenarbeit im Team:** Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Apotheken und Therapeuten.
- **Reinigung und Ordnung:** Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich.

**Voraussetzungen:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis.

**Arbeitsplatzsicherheit und Anerkennung**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mindestens 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Gutscheine als Dankeschön für besonderes Engagement (z. B. bei kurzfristigem Einspringen oder zu Geburtstagen)
- Teamprämien

**Finanzielle Zusatzleistungen**

- Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kindergarten-Zuschuss
- Vergünstigte Kost aus der hauseigenen Küche (auch zum Mitnehmen)

**Arbeitsorganisation und Umfeld**

- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Schwerpunkt auf Dokumentation
- Wunschdienstplan und flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Teilnahme an Projektgruppen zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Massage während der Arbeitszeit

**Einarbeitung und Entwicklung**

- Umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Bei Interesse können Sie uns gern vorab telefonisch kontaktieren.

Eine Bewerbung senden Sie gern schriftlich oder per E-Mail.