Pflegia GmbH
91301 Forchheim, Oberfranken - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 21.01.2026
Beschreibung
# Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
### Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Elisabeth Forchheim! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet sich im Osten Forchheims (Metropolregion Nürnberg/Bamberg), etwa 1.000 Meter vom Stadtzentrum entfernt. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 80 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegeper... weiter lesen
### Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Elisabeth Forchheim! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet sich im Osten Forchheims (Metropolregion Nürnberg/Bamberg), etwa 1.000 Meter vom Stadtzentrum entfernt. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 80 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegeper... weiter lesen
# Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
### Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Elisabeth Forchheim! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet sich im Osten Forchheims (Metropolregion Nürnberg/Bamberg), etwa 1.000 Meter vom Stadtzentrum entfernt. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 80 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
### Ihr Profil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Motivationskompetenzen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
### Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Darlehen für Mitarbeiter:innen
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Exerzitien und Seelsorge
- Fördergespräche für unsere Mitarbeiter:innen
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
### Ihre Aufgaben
- 25% administrative Aufgaben, 75% Pflegeleistungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, Förder- und Kritikgesprächen
- Durchführung von Mitarbeiter:innenvisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
- Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
- Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z. B. Ausfallmanagement)
**Jetzt bewerben!**
### Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Elisabeth Forchheim! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet sich im Osten Forchheims (Metropolregion Nürnberg/Bamberg), etwa 1.000 Meter vom Stadtzentrum entfernt. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 80 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
### Ihr Profil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Motivationskompetenzen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
### Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Darlehen für Mitarbeiter:innen
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Exerzitien und Seelsorge
- Fördergespräche für unsere Mitarbeiter:innen
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
### Ihre Aufgaben
- 25% administrative Aufgaben, 75% Pflegeleistungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, Förder- und Kritikgesprächen
- Durchführung von Mitarbeiter:innenvisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
- Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
- Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z. B. Ausfallmanagement)
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Ref-Nr.: 8841180
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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