Belia Seniorenresidenz Krefeld GmbH
47798 Krefeld - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
**Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Belia bietet Ihnen:**
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Ei... weiter lesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
**Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Belia bietet Ihnen:**
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Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
**Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Belia bietet Ihnen:**
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Gern übernehmen wir (nach Absprache) Zahlungen wie Weihnachtsgeld, die bei einem Arbeitgeberwechsel ggf. zurückbezahlt werden müssen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**
- Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität in „Ihrem“ Bereich sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner und individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung „Ihres“ Teams sowie Koordination der Schnittstelle zum Betreuungsteam
- Organisation des effizienten und nachhaltigen Mitarbeitereinsatzes für den Wohnbereich
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen als auch enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern
- Professionelle Begleitung der externen und internen Qualitätsprüfungen
**Was wir uns von Ihnen wünschen:**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung und haben Leitungserfahrung
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild von Belia
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Leitungsstil
und beweisen gleichsam Teamgeist
- Sie haben Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, auch in herausfordernden Situationen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen**
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
**Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Belia bietet Ihnen:**
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Gern übernehmen wir (nach Absprache) Zahlungen wie Weihnachtsgeld, die bei einem Arbeitgeberwechsel ggf. zurückbezahlt werden müssen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**
- Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität in „Ihrem“ Bereich sowie kontinuierliche Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner und individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung „Ihres“ Teams sowie Koordination der Schnittstelle zum Betreuungsteam
- Organisation des effizienten und nachhaltigen Mitarbeitereinsatzes für den Wohnbereich
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen als auch enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern
- Professionelle Begleitung der externen und internen Qualitätsprüfungen
**Was wir uns von Ihnen wünschen:**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung und haben Leitungserfahrung
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild von Belia
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Sie überzeugen durch Verbindlichkeit sowie einen motivierenden, pragmatischen Leitungsstil
und beweisen gleichsam Teamgeist
- Sie haben Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, auch in herausfordernden Situationen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen**
Ref-Nr.: 9672277
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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