Mission Leben gGmbH
65549 Limburg an der Lahn - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 26.01.2026
Beschreibung
**Mission Leben** ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. **Unser von viel Grün umgebenes Wichernstift ist nur wenige Gehminuten vom Limburger Bahnhof entfernt. In den abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind bis zu 90 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause und wir bieten daneben...
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**Mission Leben** ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. **Unser von viel Grün umgebenes Wichernstift ist nur wenige Gehminuten vom Limburger Bahnhof entfernt. In den abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind bis zu 90 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause und wir bieten daneben auch Wohnungen mit Service an. Unsere Mitarbeitenden schätzen das offene Miteinander in einem Haus, in dem sich alle wohlfühlen und aufeinander verlassen können.**
### Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie organisieren und **leiten einen Wohnbereich** und übernehmen **im Vertretungsfall die Rolle der Pflegedienstleitung** in unserem Haus:
- Sie leiten den Wohnbereich inkl. Dienstplanung
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und der fachgerechten Pflegeplanung und Dokumentation der Pflege sowie bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner*innen
- Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich
- Sie werden Teil des Leitungsteam und unterstützen die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Einrichtung
### Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken\- oder Gesundheitspflege
- Eine einschlägige Weiterbildung bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation
### Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- **Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung \- rund um die Uhr
- **Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)**
- Weitere attraktive Zulagen und Zeitzuschläge
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
### Fühlen Sie sich angesprochen?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
### Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie organisieren und **leiten einen Wohnbereich** und übernehmen **im Vertretungsfall die Rolle der Pflegedienstleitung** in unserem Haus:
- Sie leiten den Wohnbereich inkl. Dienstplanung
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und der fachgerechten Pflegeplanung und Dokumentation der Pflege sowie bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner*innen
- Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich
- Sie werden Teil des Leitungsteam und unterstützen die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Einrichtung
### Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken\- oder Gesundheitspflege
- Eine einschlägige Weiterbildung bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation
### Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- **Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung \- rund um die Uhr
- **Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)**
- Weitere attraktive Zulagen und Zeitzuschläge
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
### Fühlen Sie sich angesprochen?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8239420
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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