Pflegia GmbH
66115 Saarbrücken - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
# Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier macht arbeiten Spaß!
### Über uns
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch p... weiter lesen
### Über uns
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch p... weiter lesen
# Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier macht arbeiten Spaß!
### Über uns
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Kooperative Führungsstiel
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
### Das bieten wir
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- ICH-Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Kostenübernahme der Arbeitsschuhe
- Mitarbeitendenbonus-Programm (Preisnachlässe bei kooperierenden Arbeitgebern in Mode, Reisen, Freizeit, Kultur usw.)
- Mitarbeitendenfeste und regelmäßige Team-Events
- Starterpaket für Young Professionals
- Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung
- Weiterbildungsgutscheine
### Ihre Aufgaben
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
- Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
**Jetzt bewerben!**
### Über uns
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Kooperative Führungsstiel
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
### Das bieten wir
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- ICH-Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Kostenübernahme der Arbeitsschuhe
- Mitarbeitendenbonus-Programm (Preisnachlässe bei kooperierenden Arbeitgebern in Mode, Reisen, Freizeit, Kultur usw.)
- Mitarbeitendenfeste und regelmäßige Team-Events
- Starterpaket für Young Professionals
- Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung
- Weiterbildungsgutscheine
### Ihre Aufgaben
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
- Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
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Ref-Nr.: 8581170
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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