Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Dinslaken - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, E... weiter lesen
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, E... weiter lesen
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Dinslaken
Ihre Aufgaben
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen
• Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige
Wir erwarten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten
• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Benedikt van Meerbeck
b.van-meerbeck@caritas-voerde.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Dinslaken
Ihre Aufgaben
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen
• Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige
Wir erwarten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten
• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung
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Ihr Ansprechpartner:
Herr Benedikt van Meerbeck
b.van-meerbeck@caritas-voerde.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
Ref-Nr.: 9686353
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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