Beschreibung
Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Functional Project Management HCM
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 16.12.2025
Veröffentlichungsdatum: 16.12.2025
Stellennummer: MER0003XDD
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei...
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Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Functional Project Management HCM
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 16.12.2025
Veröffentlichungsdatum: 16.12.2025
Stellennummer: MER0003XDD
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.
Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im funktionalen Projektmanagement HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle, steuerst unsere GFTs (HR Global-Functional-Teams) und arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen.
Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Was Du bei uns bewegen kannst:
- Du entwickelst ein klares und orientierendes Steuerungsmodell, das Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse transparent macht
- Du führst und begleitest die funktionalen Projektteams durch alle Phasen: von Design und Testing bis zu Go-Live und Hypercare
- Du koordinierst das funktionale Lösungsdesign und sorgst für eine durchgängige End-to-End-Perspektive, die über Workday hinausgeht
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Workday HR-Module, inklusive Wartung und der Implementierung neuer, wichtiger Integrationen (z. B. Payroll)
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Gestaltung des Zielbilds Deutschland und für Stakeholder weltweit
- Du gestaltest globale und lokale Workshops aktiv mit, in denen wir HR-Prozesse gemeinsam neu denken und unterschiedliche Interesse vereinen
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Design-Prinzipien, stimmst Dich eng mit Schwesterprojekten ab und förderst so eine herausragende User-Experience
Qualifikationen
Was Du mitbringst:
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)
-
Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im HR- oder IT- Umfeld
-
Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten
-
Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen
-
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt
-
Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:
-
Ein Projekt mit echtem Impact – für alle Mitarbeitenden weltweit
-
Ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und liefert
-
Übertarifliche Vergütung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
-
Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
-
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
-
Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
-
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Daniel Engel
Email: daniel.d.engel@mercedes-benz.com
Industriestraße 29 Haus C
70565 Stuttgart