Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Functional Project Management HCM
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 16.12.2025
Veröffentlichungsdatum: 16.12.2025
Stellennummer: MER0003XDD
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.


Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im funktionalen Projektmanagement HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle, steuerst unsere GFTs (HR Global-Functional-Teams) und arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen.


Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Du bei uns bewegen kannst:

- Du entwickelst ein klares und orientierendes Steuerungsmodell, das Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse transparent macht
- Du führst und begleitest die funktionalen Projektteams durch alle Phasen: von Design und Testing bis zu Go-Live und Hypercare
- Du koordinierst das funktionale Lösungsdesign und sorgst für eine durchgängige End-to-End-Perspektive, die über Workday hinausgeht
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Workday HR-Module, inklusive Wartung und der Implementierung neuer, wichtiger Integrationen (z. B. Payroll)
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Gestaltung des Zielbilds Deutschland und für Stakeholder weltweit
- Du gestaltest globale und lokale Workshops aktiv mit, in denen wir HR-Prozesse gemeinsam neu denken und unterschiedliche Interesse vereinen
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Design-Prinzipien, stimmst Dich eng mit Schwesterprojekten ab und förderst so eine herausragende User-Experience


Qualifikationen

Was Du mitbringst:

-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)

-
Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im HR- oder IT- Umfeld

-
Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten

-
Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen

-
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt

-
Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern

-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

-
Ein Projekt mit echtem Impact – für alle Mitarbeitenden weltweit

-
Ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und liefert

-
Übertarifliche Vergütung

-
Betriebliche Altersvorsorge

-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

-
Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen

-
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

-
Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

-
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)


Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebens­langes Lernen
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Daniel Engel
Email: daniel.d.engel@mercedes-benz.com
Industriestraße 29 Haus C
70565 Stuttgart