Welche Aufgaben erwarten Dich:
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von End-to-End-Prozessautomationen (v. a. mit n8n)
• Entwicklung und Pflege von API-Integrationen zu internen und externen Systemen (z. B. Webshop, Data-Warehouse, Marktplätzen, Payment- & Logistik-Tools)
• Konzeption, Implementierung und Betrieb von AI-Agenten inkl. Prompting, Tool-Routing und Guardrails
• Analyse bestehender Abläufe und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, technische Automations-Workflows
• Monitoring, Debugging und kontinuierliche Optimierung bestehender Automationen
• Datenaufbereitung und -auswertung (z. B. Power BI, SQL Server, Excel (Power Query) ) zur Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Prozesse nachhaltig zu verbessern
• Dokumentation von Automationen, Entscheidungen und Best Practices zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit

Was erwarten wir von Dir:
• sehr gute Kenntnisse in JavaScript und solide Erfahrung in der Entwicklung technischer Workflows und Automationen
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Synesty oder vergleichbaren Systemen – oder starke Entwickler-Skills mit schneller Einarbeitung
• tiefes Verständnis von API-Integrationen (REST, Webhooks)
• sicherer Umgang mit JSON, Datenstrukturen und komplexem Datenmapping
• gute SQL-Kenntnisse (JOINs, Aggregationen, Filter, Datenvalidierung)
• Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering und AI-Agenten (inkl. Tool Calls & Routing)
• ausgeprägte Debugging-Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungs-Kompetenz
• eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• klare, präzise Kommunikation – auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
• Kenntnisse in REMIRA Commerce Cloud oder anderen Data-Warehouse-Lösungen von Vorteil
• Grundverständnis für E-Commerce- und Operations-Prozesse von Vorteil
• Du kommst gerne ins Office und bevorzugst den direkten Kontakt
• hohe Lernfähigkeit, Pragmatismus und große Begeisterung für KI, Automatisierung und Prozessdenken

Worauf Du Dich freuen kannst:
• arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt
• einen leistungsorientierten Bonus
• eine 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitanstellung
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss
• exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_AI unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter Bewerbung@riess-ambiente.de.

Über unsRiess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.