## Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. 

## Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich der LKW- und Busreifen Runderneuerung (CLC - Conti Life Cycle) suchen wir zum Starttermin **September 2025** einen Werkstudenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Produktionswerkes in **Hannover-Stöcken**. Als Werkstudent (m/w/d) wirst du mit einer Arbeitszeit von **20 Wochenstunden** für **mind. 6 Monate** eng mit unserem motivierten und dynamischen Team zusammenarbeiten, um die Produktion von runderneuerten Reifen zu unterstützen.

Zu deinen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

- Mitwirkungen bei Projekten im Bereich Produktions-Automatisierung, Logistik und Qualität
- Analyse und Unterstützung von Produktions- und Produktabläufen in der Produktion und Handlungsempfehlungen für Optimierungen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Entwicklung von IT Berichten für detaillierte Analysen
- Pflege von Schulungsunterlagen & Dokumentation
- Unterstützung der Werksleitung in der Organisation von wichtigen Kundenbesuchen und Führungen

## Qualifikationen

- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Engineering, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen
- Erste Erfahrungen in den Themen Produktions-Automatisierung, Logistik und/oder Qualitätsmanagement
- Kenntnisse von Produktionsprozessen
- Sicherer Umgang der gängigen MS Office-Anwendungen, speziell MS Excel und Powerpoint
- Erste Berührungspunkte mit Reportings und Datenvisualisierung von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Hoch motivierter Teamplayer mit Freude und Interesse an der Arbeit in einem Produktionsumfeld mit laufenden Projekten der Digitalisierung und Automatisierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Effiziente Arbeitsweise und effektives Zeitmanagement in einem schnelllebigen Umfeld 

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

## Zusätzliche Informationen

**Unsere Standortvorteile für dich sind:**

- Attraktive Vergütung 
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: [Continental / Hannover Stöcken](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/standorte/hannover-stoecken/)

[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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