Schwarz IT
74172 Neckarsulm - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Workstreamlead SAP Berechtigungsmanagement im Rahmen der S/4 Transformation
* Standort: Neckarsulm
* Abteilung / Bereich:
* Level: Berufserfahrene
* Referenznummer: 2076
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal... weiter lesen
* Standort: Neckarsulm
* Abteilung / Bereich:
* Level: Berufserfahrene
* Referenznummer: 2076
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal... weiter lesen
Workstreamlead SAP Berechtigungsmanagement im Rahmen der S/4 Transformation
* Standort: Neckarsulm
* Abteilung / Bereich:
* Level: Berufserfahrene
* Referenznummer: 2076
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die Teilprojektleitung für den Workstream SAP Access Management im Rahmen unserer S/4HANA Transformation. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Berechtigungsfragen im Projekt und treibst unsere Themen strategisch und operativ voran. Dies beinhaltet die Planung, das Reporting an das Management und die Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Implementierung der Berechtigungsanforderungen.
* Strategie & Konzeption: Du bist verantwortlich für die strategische Konzeption und das Design der zukünftigen SAP-Berechtigungsarchitektur und der Governance-Prozesse (z.B. SAP GRC) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
* Prozess-Harmonisierung: Du analysierst, optimierst und harmonisierst die Berechtigungs- und Access-Management-Prozesse über die gesamte Systemlandschaft hinweg (z.B. im Zuge einer SAP RISE Migration)
* Stakeholder- & Team-Management: Du führst das projektbezogene Berechtigungsteam fachlich an, steuerst externe Dienstleister und bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Management und anderen Teilprojekten.
* Qualitätssicherung: Du überwachst und stellst die Qualität des Berechtigungsrollenbaus und der Testaktivitäten sicher.
Dein Profil
* Umfassende Projekterfahrung: Du verfügst über mehrjährige und tiefgreifende Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in großen, internationalen Transformationsprojekten (S/4HANA, Carve-Outs oder Migrationen).
* Führung & Steuerung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Teilprojektleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Projektrolle im SAP Berechtigungsumfeld und bringst ein starkes Verständnis für Projektmanagement-Met mit.
* Technisches Know-how (Deep Dive): Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten für moderne SAP-Architekturen (insbesondere S/4HANA, Fiori-Kataloge/Gruppen) sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP GRC (Access Control) ist ein großer Vorteil.
* Ausbildung & Kommunikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst komplexe technische Sachverhalte vor Management und Fachteams klar darstellen.
* Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
* Standort: Neckarsulm
* Abteilung / Bereich:
* Level: Berufserfahrene
* Referenznummer: 2076
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die Teilprojektleitung für den Workstream SAP Access Management im Rahmen unserer S/4HANA Transformation. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Berechtigungsfragen im Projekt und treibst unsere Themen strategisch und operativ voran. Dies beinhaltet die Planung, das Reporting an das Management und die Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Implementierung der Berechtigungsanforderungen.
* Strategie & Konzeption: Du bist verantwortlich für die strategische Konzeption und das Design der zukünftigen SAP-Berechtigungsarchitektur und der Governance-Prozesse (z.B. SAP GRC) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
* Prozess-Harmonisierung: Du analysierst, optimierst und harmonisierst die Berechtigungs- und Access-Management-Prozesse über die gesamte Systemlandschaft hinweg (z.B. im Zuge einer SAP RISE Migration)
* Stakeholder- & Team-Management: Du führst das projektbezogene Berechtigungsteam fachlich an, steuerst externe Dienstleister und bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Management und anderen Teilprojekten.
* Qualitätssicherung: Du überwachst und stellst die Qualität des Berechtigungsrollenbaus und der Testaktivitäten sicher.
Dein Profil
* Umfassende Projekterfahrung: Du verfügst über mehrjährige und tiefgreifende Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in großen, internationalen Transformationsprojekten (S/4HANA, Carve-Outs oder Migrationen).
* Führung & Steuerung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Teilprojektleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Projektrolle im SAP Berechtigungsumfeld und bringst ein starkes Verständnis für Projektmanagement-Met mit.
* Technisches Know-how (Deep Dive): Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten für moderne SAP-Architekturen (insbesondere S/4HANA, Fiori-Kataloge/Gruppen) sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit SAP GRC (Access Control) ist ein großer Vorteil.
* Ausbildung & Kommunikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst komplexe technische Sachverhalte vor Management und Fachteams klar darstellen.
* Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Ref-Nr.: 8701633
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
Deutsche Post & DHL
Göppingen
Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit
Schwarz IT
Neckarsulm
Feste Anstellung
Schwarz IT
74172 Neckarsulm
Arbeit
ab 01.01.2026
