# Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung

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Du brennst dafür, Menschen für die Pflege zu begeistern? Du möchtest Auszubildende und neue Mitarbeitende begleiten, stärken und ihnen zeigen, wie vielseitig, wertvoll und erfüllend der Pflegeberuf ist? Dann komm zu uns ins Sozialwerk!

Im Bremer Westen betreiben wir drei moderne Pflegeheime – und suchen dich als engagierte Verstärkung für unserer starkes Praxisanleiterteam. Gemeinsam gestalten wir Einarbeitung und Ausbildung mit Herz, Struktur und Begeisterung.

Für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung stehen dir 20 Wochenstunden in Freistellung zur Verfügung, sodass du dich voll und ganz auf die Anleitung, Begleitung und Einarbeitung konzentrieren kannst. Auf Wunsch kann deine Wochenarbeitszeit durch zusätzliche Einsätze in der Pflege erweitert werden.

**Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung**
20 Stunden/Woche – ab sofort – Grambke – Oslebshausen – Gröpelingen

**Deine Mission**

Bei uns bist du nicht einfach nur Praxisanleitung – du bist Wegbegleiter, Motivator und Vorbild.

Du übernimmst:

- die Begleitung, Förderung und Motivation unserer Auszubildenden zur Pflegefachperson
- die Planung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung
- die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Pflegebereich
- das Vorleben und Weitertragen einer positiven, wertschätzenden Pflegekultur
- die enge Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleitungen, Pflegekräften und Leitungsteams in der Einrichtung

**Das bringst du mit**

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Pflege
- einen Praxisanleiterschein – oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren, falls du diese Qualifikation noch nicht mitbringst
- Herz, Humor und echtes Interesse an Menschen mit kultureller Vielfalt
- Freude an Teamarbeit, Austausch und modernen Ausbildungswegen
- Lust, Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten

**Warum du es lieben wirst**

- ein motiviertes und beständiges Team, das Ausbildung wirklich lebt
- eine Freistellung für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung
- Raum für eigene Ideen und moderne Lernkonzepte
- Wertschätzung, Weiterbildungen und faire Vergütung nach Tarifvertrag
- ein Arbeitsumfeld, das Talente stärkt und Pflege positiv sichtbar macht
- die Möglichkeit, die Zukunft der Altenpflege aktiv mitzugestalten

**Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:**

- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

**Klingt nach dir?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflegeausbildung, die begeistert, stärkt und Zukunft schafft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Du gerne per E-Mail an uns sendest.