AUGUST STORCK KG
99885 Ohrdruf - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet ... weiter lesen
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet ... weiter lesen
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden**
# Zentraler Personaleinsatzplaner (m/w/d)
### AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Planung und Abstimmung des Personaleinsatzes über mehrere Betriebsbereiche hinweg, inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung ihres Personals in den jeweiligen Fachbereichen
- Beratung der Werkleitung und Fachbereiche zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalplanung
- Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen, um den Personaleinsatz effizient und bedarfsgerecht zu gestalten
- Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Personalplanung, Fertigungssteuerung und Fachbereichen wie Industrial Engineering, HR und IT
- Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen zur Personalkoordination, inklusive Anwenderschulungen
- Mitarbeit in Projekten rund um die Personaleinsatzplanung sowie Übernahme von Teilprojektleitungen
- Disziplinarische Führung von flexibel eingesetzten Mitarbeitenden in der Produktion und Organisation von Leiharbeitskräften, inklusive Bestellung und Einsatzsteuerung
### QUALIFIKATIONEN
- abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil
- Verständnis für Organisationsstrukturen und Unternehmensprozesse
- Freude an der aktiven Mitgestaltung und bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit digitalen Anwendungen zur Personalsteuerung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
### WAS WIR BIETEN
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden**
# Zentraler Personaleinsatzplaner (m/w/d)
### AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Planung und Abstimmung des Personaleinsatzes über mehrere Betriebsbereiche hinweg, inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung ihres Personals in den jeweiligen Fachbereichen
- Beratung der Werkleitung und Fachbereiche zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalplanung
- Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen, um den Personaleinsatz effizient und bedarfsgerecht zu gestalten
- Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Personalplanung, Fertigungssteuerung und Fachbereichen wie Industrial Engineering, HR und IT
- Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen zur Personalkoordination, inklusive Anwenderschulungen
- Mitarbeit in Projekten rund um die Personaleinsatzplanung sowie Übernahme von Teilprojektleitungen
- Disziplinarische Führung von flexibel eingesetzten Mitarbeitenden in der Produktion und Organisation von Leiharbeitskräften, inklusive Bestellung und Einsatzsteuerung
### QUALIFIKATIONEN
- abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil
- Verständnis für Organisationsstrukturen und Unternehmensprozesse
- Freude an der aktiven Mitgestaltung und bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit digitalen Anwendungen zur Personalsteuerung
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
### WAS WIR BIETEN
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Ref-Nr.: 9115401
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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