# Zentraler Praxisanleiter für die ATA-Ausbildung (m/w/d)* (9868) OP-Management

**in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate**
**Haustarifvertrag des UKL**
**Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

**Das bieten wir Dir:** 

- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld ([Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?](https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx))
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

[*Hier*](https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

## Die Aufgaben

- Organisation der fachgerechten Anleitung der ATA-Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen
- Gewährleistung der Erreichung der praktischen Ausbildungsziele gemäß den Vorgaben der DKG-Richtlinien sowie der Medizinischen Berufsfachschule
- Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
- Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
- enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des Anästhesie-Funktionsdienst und den Mitarbeitenden im Bereich Anästhesie 

## Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in und Pflegefachmann:frau (m/w/d) inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege
- abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
- Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenanästhesie in unterschiedlichen Fachbereichen
- interdisziplinärer Denkansatz
- Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen

## So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum **31.12.2025** auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** [online-bewerben](https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8274&modus=signup)**. ([Datenschutzinformation](https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf)) 

## Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt **Annett Huke** unter 0341/ 97-23258 bzw. [Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de](https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de).

- Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

*Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.*

*Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.*

*Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.*