Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Baden-Baden bietet sich diese interessante Perspektive als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Zerspanungsmechaniker m/w/d
Ihre Aufgaben:
• Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sind Sie für das selbstständige Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (vorwiegend MAZAK) am Standort Baden-Baden zuständig
• Arbeiten nach t...
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Baden-Baden bietet sich diese interessante Perspektive als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Zerspanungsmechaniker m/w/d
Ihre Aufgaben:
• Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sind Sie für das selbstständige Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (vorwiegend MAZAK) am Standort Baden-Baden zuständig
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke (Maßhaltigkeit, Oberflächenbeschaffenheit etc.)
• Regelmäßige Pflege der Maschinen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Bereich CNC-Drehen erforderlich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den Steuerungen Mazatrol 640 T Nexus und Mazatrol Smooth G
• Erfahrung mit GE Fanuc Series 15 T oder 15 F wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmittel wie z.B. Bügel- und Innenmessschraube, Messschieber, usw.
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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