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comp Storm GmbH Zerspanungstechnik comp 48432 Rheine - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 03.12.2025
Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

## **Zerspanungsmechaniker** (m/w/d) - CNC-Dreher

Seit über 40 Jahren sind wir ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden, spezialisiert auf die Bearbeitung hochwertiger Metallprodukte und Halbfertigteile für den allgemeinen Maschinenbau.

Unser moderner Maschinenpark mit ca. 50 CNC-Drehmaschinen, Bearbeitungszentren, Langdrehautomaten, Fräsmaschinen und Räummaschinen ermöglicht höchste Präzision – von der Einzelfertigung bis zur Großserie.

**Unser Angebot:**

- **Spannende Aufgaben** in einem modernen Arbeitsumfeld
- **Entwicklungsmöglichkeiten** - beruflich & persönlich
- **Attraktive Vergütung**  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- **30 Tage Erholungsurlaub**
- **Betriebliche Altersvorsorge** mit Arbeitgeberzuschuss
- **E-Bike Leasing** für die umweltfreundliche Mobilität
- **Gute Erreichbarkeit** mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- **Kostenlose Arbeitskleidung** & persönlicher Schutzausrüstung
 
**Ihre Aufgaben:**
- selbstständiges Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen mit Stangenlader
- Programmieren von gängigen Siemens-/ oder Fanucsteuerungen
- Qualitätssicherung der gefertigten Teile
 
**Ihr Profil:**
- **Berufsausbildung als Dreher / Zerspanungsmechaniker** (m/w/d) oder vergleichbar
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

### **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.

### bewerbung@storm-gmbh.de

Storm GmbH Zerspanungstechnik

Neue Stiege 59

48432 Rheine
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: c3c8c950eb20294183562b51e61b6d39
Letztes Update: 17.12.2025