Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von verfahrenstechnische Anlagen, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Materialprüfungen an Roh-, Halb- und Fertigteilen (z. B. Spektralanalyse, Härte)
- Abgleich chemischer und mechanisch-technologischer Kennwerte mit technischen Spezifikationen
- Prüfung von Abnahmeprüfzeugnissen nach EN 10204
- Manuelle und/oder digitale Protokollierung der Prüfergebnisse, Erstellung von Qualitätsaufzeichnungen
- Kennzeichnung der Teile entsprechend Prüfstatus (frei, gesperrt usw.)
- Unterstützung bei der Maßprüfung von Zulieferteilen
- Durchführung von Abnahmeprüfungen bei Lieferanten vor Auslieferung
- Auslösen von Lieferantenreklamationen, technische Beschreibung von Fehlern und Unterstützung bei der Ursachenanalyse



Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerIn (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit taktilen Messmitteln
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, inkl. Form- und Lagetoleranzen und Oberflächen-anforderungen etc. sowie von technischen Spezifikationen
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messystemen sind vorteilhaft.
- Qualifikation nach AUKOM ist vorteilhaft.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. SAP und MES/CAQ Erfahrungen sind wünschenswert.Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
- Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
- Bereitschaft für Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht) zwingend erforderlich


Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.