Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von Elternzeitvertretungen

zwei Referentinnen/Referenten (m/w/d)

(WA I-13 und LFR II-16)

Eine Stelle ist angesiedelt im Referat Luftraum, Flugverfahren, Recht (LFR) und befristet bis 31.10.2027, eine weitere im Referat Wirtschaftsaufsicht (WA), befristet bis 03.02.2027.

Der Dienstort ist Langen (Hessen).

Referenzcode der Ausschreibung 20253576\_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Referat LFR

• Bearbeitung von Rechtsfragen der Flugsicherungsaufsicht

• Festlegung besonderer Voraussetzungen für die Erteilung von Flugverkehrskontrollfreigaben

• Widerspruchsbearbeitung von Widersprüchen gegen Verwaltungsakte von Flugsicherungsorganisationen und des BAF

• Prozessvertretung des BAF

Im Referat WA

• Verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung und dem Berichtswesen in Bezug auf die Leistungsdaten der Flugsicherungsorganisationen, einschließlich der Bearbeitung zugehöriger Rechtsfragen

• Bearbeitung von sonstigen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Regulierung und der Leistungsplanung im SES sowie verwandten Rechtsfragen auf internationaler (ICAO) Ebene

• Betreuung von Rechtsetzungsverfahren im Zuständigkeitsbereich WA

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Für die Stelle im Referat LFR: Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsprüfung)

• Für die Stelle im Referat WA: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss), oder Laufbahnprüfung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen

• Außerdem für beide Stellen: Deutsche Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level C1 = Kompetente Sprachverwendung, fließend in Wort und Schrift.

Das wäre wünschenswert:

\* Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Luftverkehrsrechts

\* Interesse an der Luftfahrt

\* Für die Stelle im Referat WA zusätzlich: Nachweisliches Interesse an ökonomischen Sachverhalten

\* Englische Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level C1 = Kompetente Sprachverwendung, fließend in Wort und Schrift

\* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)

\* Flexibilität und Teamfähigkeit

\* Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz

\* ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit, reflektiertes Konfliktverhalten

\* Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie in das europäische Ausland

\* Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen

Das bieten wir Ihnen:

Die Stellen sind nach A 14 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Beamtinnen oder Beamte könnten im Rahmen einer Abordnung die Elternzeitvertretung übernehmen.

Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir zahlen einen Arbeitgeber-zuschuss zum Deutschlandticket.

Nach der Einarbeitung ist unter Beachtung dienstlicher Belange mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 132 Tagen, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, grundsätzlich möglich.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Besondere Hinweise:

Bitte teilen Sie uns über den bereitstehenden Fragebogen mit, für welche der beiden Stellen Sie sich interessieren.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Tarifbeschäftigte des Bundes bzw. Beamtinnen/Beamte werden im Rahmen einer Abordnung ohne das Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Gemäß § 21 Haushaltsgesetz sind freie Planstellen und Stellen vorrangig mit Überhangpersonal zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253576\_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienabschlussbescheinigungen (Zeugnisse und Urkunden) (FH-Dipl./Bachelor und/oder Uni-Dipl./Master), Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden) sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte erreichen Sie das BAF unter der Telefonnummer 06103 8043-719