Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des
Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der
Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in
Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die
Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft
schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Zwei Risikomanagerinnen / Risikomanager (m/w/d) in der Vermögensverwaltung

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_1257_02

Die Bundesbank betreut bei ihrer Vermögensverwaltung für öffentliche Stellen
insbesondere Bund und Länder – unabhängig und bedarfsorientiert. Das
Risikocontrolling unterstützt die Mandatgeber in Risikofragen, analysiert die
Risiko- und Ertragslage der betreuten Portfolios und erstellt Berichte zu den
Portfolios und ihren Nachhaltigkeitsaspekten.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns


- Sie sind verantwortlich für die im Risikocontrolling bereitgestellten
Dienstleistungen und setzen Impulse für deren kundenorientierte
Weiterentwicklung.
- Mit der Auswahl und Anwendung geeigneter Analysemethoden schaffen Sie die
Voraussetzung für eine aussagekräftige und adressatengerechte Berichterstattung
über die Portfolios.
- Dabei wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastrukturen
für die Analysen und Berichte mit.
- Gleichzeitig vertreten Sie die Perspektive des Risikocontrollings in der
internen Abstimmung sowie im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen


- Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten
Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik,
Wirtschaftsinformatik)
- Gute Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und Finanzinstrumente
- Gute Kenntnisse zur Messung und Steuerung von Markt- und Kreditrisiken, zur
Ertrags- und Performancemessung
- Kenntnisse agiler Methoden
- Erfahrungen im Risikocontrolling, Portfoliomanagement oder in der
Vermögensverwaltung sind von Vorteil
- Ausgepräge Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten
Darstellung komplexer Sachverhalte
- Hohe Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl.
Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit
verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis,
grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines
bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland
(grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.
Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare
Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &
Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw.
Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus
noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566‑38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Wolfgang Föttinger, 069 9566‑32871
Wolfgang.Foettinger@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_1257_02
über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere
bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen.