Beschreibung
# Expert\*in Energiemanagement
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV
(58.322,38-83.606,54 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
08. März 2026
Ausschreibungsnummer
12-004-2026
## Aufgaben
In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energieverbrauch unserer Verwaltungsgebäude, von der Datenanalyse bis zur Umsetzung konkreter Eff...
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# Expert\*in Energiemanagement
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV
(58.322,38-83.606,54 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
08. März 2026
Ausschreibungsnummer
12-004-2026
## Aufgaben
In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energieverbrauch unserer Verwaltungsgebäude, von der Datenanalyse bis zur Umsetzung konkreter Effizienzmaßnahmen. An den Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit, IT und externen Partnern unterstützen Sie das Erreichen unserer Klimaschutzziele und übernehmen folgende Tätigkeiten:
- **Energiedaten analysieren und Potenziale heben**: Aufbereitung und Auswertung
von Verbrauchs- und Lastgangdaten sowie Ableitung technisch-wirtschaftlicher
Einsparpotenziale
- **Konzeption und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen**: Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieoptimierung in Abstimmung mit dem Bau- und
Gebäudemanagement
- **Energiecontrolling und strategische Steuerung**: Kontinuierliches Monitoring der
Medienverbräuche, Erstellung von Prognosen für Energieeinkauf und
Haushaltsplanung
- **Digitalisierung vorantreiben**: Fachliche Steuerung bei der Einführung einer
Energiemanagementsoftware, inkl. Anforderungen an Schnittstellen (z.#B. zu
CAFM / BIM)
- **Compliance und Berichterstattung**: Mitwirkung bei der Erstellung des Energie und
Nachhaltigkeitsberichts und Unterstützung bei der Einführung unseres
Umweltmanagementsystems durch die Aufbereitung von Daten und
Stellungnahmen
## Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier
planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter\*innen. Rund 600 Expert\*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
## Profil
Als Fachexpert\*in verstehen Sie nicht nur komplexe Energie- und Gebäudesysteme, sondern freuen sich darauf, diese tatkräftig mit uns weiterzuentwickeln. Sie verbinden technische Details mit strategischen Entscheidungen und verfügen zusätzlich über:
- **Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung**: Akademischer Grad Bachelor /
Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Versorgungs-, oder
Elektrotechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
- **Langjährige Berufserfahrung**: Mindestens 5 Jahre Praxis im
Energiemanagement, -controlling oder dem Betrieb von Gebäuden, gern auch
bereits in sehr umfangreichen und komplexen Strukturen
- **Eine ganzheitliche Perspektive**: Daten sind Ihr Kompass und lotsen Sie
hierarchie- und fachübergreifend zu sinnvollen, abgestimmten Entscheidungen
und Maßnahmen
- **Lernende Haltung und Teamverständnis:** Sie knüpfen Verbindungen, sorgen für
Perspektiven und begegnen neuen Themen und Personen einladend und
aufgeschlossen
## Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber\*innen geführt. Die Gespräche sind ab dem 20.03.2026 geplant.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.