adesta GmbH & Co. KG
64283 Darmstadt - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - international
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting! Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting? Dann starten Sie Ihre Karriere bei adesta in Darmstadt als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte. Werden Sie Teil der adesta-Vision und bewerben Sie sich als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt!
## Was wir bieten
- **Individuelles O... weiter lesen
## Was wir bieten
- **Individuelles O... weiter lesen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting! Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting? Dann starten Sie Ihre Karriere bei adesta in Darmstadt als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte. Werden Sie Teil der adesta-Vision und bewerben Sie sich als Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt!
## Was wir bieten
- **Individuelles Onboarding & Mentoring** – wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting
- **Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen**
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven
- **Unbefristete Festanstellung** mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei
- **Flexibilität**: moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt
- **Attraktive Zusatzleistungen** wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
- **Einzigartige Unternehmenskultur**: People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team!
## Beschreibung
- Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen
- Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
- Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden
- Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden
- Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“)
- Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen
## Über den Kunden
adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement.
**Warum adesta?**
Weil wir überzeugt sind, dass **Erfolg Einstellungssache ist**. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** Ihre Karriere zu starten und auszubauen.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
## Was wir bieten
- **Individuelles Onboarding & Mentoring** – wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting
- **Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen**
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven
- **Unbefristete Festanstellung** mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei
- **Flexibilität**: moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt
- **Attraktive Zusatzleistungen** wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
- **Einzigartige Unternehmenskultur**: People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team!
## Beschreibung
- Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen
- Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
- Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden
- Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden
- Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“)
- Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen
## Über den Kunden
adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement.
**Warum adesta?**
Weil wir überzeugt sind, dass **Erfolg Einstellungssache ist**. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** Ihre Karriere zu starten und auszubauen.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ref-Nr.: 7178300
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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