Beim Senator für Kinder und Bildung ist unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe die Position als

**Abteilungsleiter:in Zentrale Dienste(w/m/d)**

**Besoldungsgruppe B4BremBesO **

**Tarifbeschäftigte werden entsprechend außertariflich vergütet**

unbefristetmitvollerArbeitszeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende.

Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen. Tarifbeschäftigte erhalten zunächst einen für zwei Jahre befristeten außertariflichen Vertrag (Führung auf Probe).

**Gemeinsam die Zukunft gestalten:**

Ich suche eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für zentrale Bereiche der senatorischen Behörde übernimmt. 

Sie managen das Personalwesen, leiten die juristischen Dienstleistungen und optimieren das Finanzmanagement. Zudem sind Sie für die Verwaltung der Liegenschaften und die effiziente IT-Infrastruktur zuständig. Darüber hinaus fördern Sie die Integration digitaler Medien im aktuellen Bildungsangebot.

In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgabenstellungen, die eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen (Kinder und Bildung) erfordern. Sie werden diese darin unterstützen, die Entwicklung eines neuen Kita-Finanzierungssystems voranzutreiben und die Einführung des schulischen Ganztagsangebots aktiv mitzugestalten. Zudem sind Sie in Ihrer Position als Abteilungsleitung gefordert, die neue Haushaltsführung im Land Bremen umzusetzen und Organisationsentwicklungsprozesse innerhalb des Ressorts weiterzuführen. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung zu übernehmen und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Ressorts zu leisten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

**Aufgaben:**

- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Zentrale Dienste und gestalten aktiv deren Entwicklung
- Sie klären herausgehobene Grundsatzfragen und tragen so zur strategischen Ausrichtung der Abteilung bei
- Sie vertreten die Staatsrät:innen in ständigen Angelegenheiten und sind eine wichtige Schnittstelle in der Kommunikation
- Sie steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen innerhalb des Ressorts und fördern den Austausch über Ressortgrenzen hinweg
- Sie tragen die Verantwortung für alle abschließenden fachlichen Entscheidungen, die die Abteilung betreffen und gestalten somit maßgeblich deren Erfolg

**Voraussetzungen:**

Beamt:innen:

- Laufbahnbefähigung für daszweite EinstiegsamtderLaufbahngruppe 2der FachrichtungAllgemeine Dienste 
- abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Betriebs-/Volkswirtschaften, der öffentlichen Verwaltung oder der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen
- Sie haben nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Personalführung einer größeren Organisationseinheit und sind in der Lage, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Haushaltsaufstellung und im Controlling, die Sie erfolgreich in der Praxis angewendet haben

Tarifbeschäftigte:

- abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Betriebs-/Volkswirtschaften, der öffentlichen Verwaltung oder der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen
- Sie haben nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Personalführung einer größeren Organisationseinheit und sind in der Lage, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Haushaltsaufstellung und im Controlling, die Sie erfolgreich in der Praxis angewendet haben

Weitere Erwartungen:

- Sie bringen Kompetenzen in Change-Management-Prozessen sowie in der Organisationsentwicklung mit und sind bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ihr kooperativer und strategischer Führungsstil, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Sie sind dienstleistungsorientiert und setzen sich aktiv für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und Stakeholder ein
- Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten vermitteln Sie komplexe Sachverhalte klar und verständlich
- Sie bringen Erfahrung in politischen Entscheidungsprozessen mit und sind kreativ sowie innovationsbereit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Verwaltungsrecht gesammelt

**Den gesamten Ausschreibungstext mit weiteren Informationen finden Sie auf dem Karriereportal Bremen ([www.karriere.bremen.de](http://www.karriere.bremen.de) ).**

**Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen)

bis zum  **11.03.2026**

\*\*direkt per E-Mail:[karriereportal.skb@bildung.bremen.de](mailto:karriereportal.skb@bildung.bremen.de)

### bei

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### Der Senator für Kinder und Bildung

### OKZ:112-1

### Rembertiring 8-12

### 28195 Bremen

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### Kennziffer:12026(bitte unbedingt angeben)

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**Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht IhnenHerrAlberts(Tel. 0421/36134384) sowie für nähere fachliche AuskünfteFrauStaatsrätin Müller-Wilckens(Tel. 0421/36114650) zur Verfügung.**