Beschreibung
-Aufgaben-
· Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die
sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie
Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich
Energiewirtschaft & Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche
Forecasting, Optimization & VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&
Model Development.
· Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und
Modellierungslandschaft zur Unterstützung von H...
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-Aufgaben-
· Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die
sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie
Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich
Energiewirtschaft & Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche
Forecasting, Optimization & VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&
Model Development.
· Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und
Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und
Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher.
· Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung,
Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z.B.
HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige
Backtesting- und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der
Risiko-Controlling Funktion.
· Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte
und -strukturen (z.B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah,
risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt.
· Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der
Analyse-Tool-Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für
Modellierung, Reporting und technische Plattformen.
· Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und Thermischer Erzeugung
zusammen zu arbeiten, um eine integrierte Prognose-, Preis- und
Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich
sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
· Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management-
und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten
Beratungsansatz innerhalb deines Teams.
-Anforderungen-
· Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von
Marktanalyse-, Pricing- oder Modellierungsteams im Energiebereich mit.
· Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden
Handelsorganisationen gearbeitet.
· Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und
der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung,
Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen.
· Die Ambition eine Best-in-Class Analyse-Landschaft mitzuentwickeln und
deine Teams auszubilden ist für dich selbstverständlich.
· Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der
Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams.
· Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und
Weiterentwicklung von Prognosen (z.B. Marktpreisprognosen, HPFCs,
Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie
Optionspreise.
· Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z.B. MINT-Studium,
Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls
Teil deines Portfolios. Des Wieteren bist du in der Lage analytische Tiefe
mit Pragmatismus zu kombinieren.
· Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse-Tool-Landschaft
aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und
nachvollziehbarer Modellarchitektur.
· Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch
Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten stellt dich
vor keine Herausforderung.
· Darüber hinaus hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift.
-Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:-
· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
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