Prosegur Cash Services Germany GmbH
40882 Ratingen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen erwarten Sie in dieser Position - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die individuellen Vertragsgestaltung über kollektive Regelungen bis hin zur Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren und der Vorbereitung und Verhandlung mit Betriebsverfassungsorganen, einschließlich tarif- und personalpolitischer Themen.
**Ihre Aufgaben:**
- Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbe... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
- Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbe... weiter lesen
Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen erwarten Sie in dieser Position - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die individuellen Vertragsgestaltung über kollektive Regelungen bis hin zur Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren und der Vorbereitung und Verhandlung mit Betriebsverfassungsorganen, einschließlich tarif- und personalpolitischer Themen.
**Ihre Aufgaben:**
- Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbetreuung der deutschen Prosegur Gesellschaften.
- Sie bearbeiten die Rechtsfragen aus dem Bereich einschließlich der Prozessführung und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner:in in strategischen und arbeitsrechtlichen Personalfragen für die Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Sie verhandeln kollektive Regelungen und sind Ansprechpartner:in für die Mitbestimmungsgremien.
- Die Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren deutschlandweit obliegt Ihnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Personalabteilung, Einigungsstellen und externen Kanzleien zusammen.
- Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat und örtlichen Betriebsrät:innen bereiten Sie vor und begleiten diese.
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben verschiedene Bereiche in der Personalabteilung durchlaufen und sind mit den Zusammenhängen somit vertraut.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
- Sie bringen umfassendes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
- Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit konnten Sie in früheren Positionen unter Beweis stellen.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
- Sie können sich kommunikativ schnell auf verschiedene Situationen einstellen
- Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
**Unser Angebot:**
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**Ihre Aufgaben:**
- Zusammen mit ihrem 4-köpfigen Team von regionalen Personalleiter:innen sind Sie verantwortlich für die operative Personalbetreuung der deutschen Prosegur Gesellschaften.
- Sie bearbeiten die Rechtsfragen aus dem Bereich einschließlich der Prozessführung und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner:in in strategischen und arbeitsrechtlichen Personalfragen für die Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Sie verhandeln kollektive Regelungen und sind Ansprechpartner:in für die Mitbestimmungsgremien.
- Die Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren deutschlandweit obliegt Ihnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Personalabteilung, Einigungsstellen und externen Kanzleien zusammen.
- Verhandlungen mit Gesamtbetriebsrat und örtlichen Betriebsrät:innen bereiten Sie vor und begleiten diese.
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben verschiedene Bereiche in der Personalabteilung durchlaufen und sind mit den Zusammenhängen somit vertraut.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
- Sie bringen umfassendes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
- Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit konnten Sie in früheren Positionen unter Beweis stellen.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
- Sie können sich kommunikativ schnell auf verschiedene Situationen einstellen
- Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
**Unser Angebot:**
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 9020122
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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