Deine Mission bei TOPEOPLEDu spürst Top-Talente auf – schneller und gezielter als der Markt. Mit smarten Suchstrategien, kreativer Direktansprache und modernen Tools legst du den Grundstein für erfolgreiche Platzierungen. Du findest die richtigen Kandidaten*, begeisterst sie für neue Möglichkeiten und übergibst sie an unser Recruiting-Team - damit aus Kontakten echte Karriereschritte werden.
Dein künftiges Spezialgebiet:
• Fach- und Führungskräfte über LinkedIn, XING und CV-Datenbanken identifizieren - mit cleveren Suchstrategien, Boolean Search und einem Blick fürs Detail
• Maßgeschneiderte Direktansprachen entwickeln, die Talente wirklich erreichen - kreativ, persönlich und unterstützt durch moderne KI-Tools
• Kandidatenpipeline aktiv pflegen: Kontakt halten, Follow-ups führen und sicherstellen, dass kein vielversprechendes Talent verloren geht
• Eng mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten, qualifizierte Kandidaten* reibungslos übergeben und Prozesse gemeinsam kontinuierlich optimieren

Du passt zu uns, wenn:
• Du eine echte Leidenschaft für die Suche nach Talenten hast und dich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengibst
• Du kommunikationsstark bist und es liebst, Menschen für neue Chancen zu begeistern
• Du dich in modernen Sourcing-Methoden, Social-Media-Recherche und KI-Tools wie Claude/ ChatGPT zuhause fühlst
• Du eigenständig arbeitest, Prioritäten setzt und auch bei voller Pipeline den Überblick behältst

Was du bei TOPEOPLE bekommst:
• Weil deine Leistung dein Einkommen bestimmt – erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial
• Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten kannst
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
• Weil wir Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst
• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.