Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity
AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine
sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland.
Wir entwickeln unsere Netze zukunftsfähig weiter. Als Agentic AI
Platform Owner in der Abteilung AI & Digital Innovation übernimmst du
die zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und
den sicheren Betrieb unserer agentischen KI-Plattformen –
insbesondere Agent 365 sowie Governance- und Sicherheitsmechanismen
rund um Microsoft Purview, Defender, Entra ID und das gesamte
M365-Ökosystem. Du gestaltest aktiv die technische Grundlage für die
Umsetzung der AI-Strategie von enercity, treibst Innovationen im
Bereich Agentic AI voran und sorgst dafür, dass KI
verantwortungsvoll, regelkonform und geschäftsrelevant eingesetzt
wird. Dabei bist du nicht nur technischer Architektin, sondern auch
Enablerin, Impulsgeberin und strategische Schnittstelle zu allen
relevanten Stakeholdern. Agentic AI Platform Owner (m/w/d) Hannover /
Hybrid / Vollzeit Job-ID: J2026011 Aufgaben Du entwickelst die
Architektur, Strategie und Roadmap für unsere Agentic-AI-Plattformen
– insbesondere für Agent 365 – und leitest daraus ein
skalierbares und sicheres Plattformdesign ab. Durch die Etablierung
eines umfassenden AI-Governance-Frameworks (inkl. EU AI Act, DSGVO,
NIST AI RMF) sorgst du für klare Leitplanken und eine
verantwortungsvolle KI-Nutzung. Microsoft Purview, M365 Defender,
Entra ID Identity Governance, Data Classification und DLP-Mechanismen
setzt du gezielt ein, um Sicherheit, Compliance und
Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Robuste Lifecycle-, Monitoring-
und Zero-Touch-Betriebsprozesse für agentische Systeme baust du
ebenso auf wie automatisierte Validierungspipelines,
Self-Healing-Mechanismen und compliance-bewusste Deployment-Muster. Du
koordinierst externe Expert:innen, die dich bei Architektur- und
Implementierungsaufgaben unterstützen. Gemeinsam mit Produktteams,
M365-Engineering, Cloud & Security, Compliance und Fachbereichen
identifizierst und priorisierst du Use Cases und überführst sie in
skalierbare Agentic-AI-Lösungen. Innovation treibst du voran, indem
du Workshops leitest, MVPs entwickelst und Fachbereiche zu Agentic AI,
Copilot Extensibility und Graph-API-Integrationen befähigst.
Anforderungen Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik,
Wirtschaftsinformatik, KI / ML, Software Engineering oder einer
vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in Architektur,
Implementierung oder Betrieb von Cloud-, M365- oder AI-Plattformen –
idealerweise mit Agentic AI, Multi-Agent-Systemen oder Copilot
Extensibility Fundierte Kenntnisse in Microsoft Purview, Defender,
Entra ID, Information Protection, Data Governance, DLP und
Auditierungsfunktionen Erfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer KI-
oder Automationsplattformen sowie in der Einführung von Governance-
und Compliance-Standards Praktisches Know-how in LLM- /
Agent-Frameworks, M365-Integrationen (Graph API, Plugins),
RAG-Konzepten sowie Automations- und Monitoring-Werkzeugketten
Verständnis für AI-Risikomanagement, ethische KI-Nutzung,
Security-by-Design und Privacy-by-Design Routine in der fachlichen
Steuerung externer Expert:innen oder Dienstleister Sehr gute
Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte verständlich aufzubereiten Ein agiles Mindset,
Innovationsfreude, Selbstständigkeit und ein hohes
Verantwortungsbewusstsein für den sicheren und wirkungsvollen Einsatz
von KI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt
Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb
unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei
uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere
Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene
Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges
Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse,
Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort-
& Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine
Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das
schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit
liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach
neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der
betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von
flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir
geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter
einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als
Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um
deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt
profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher
Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins
Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter
Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit
deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren
Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im
enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im
Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft
genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen
teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken
oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche
Gesundheitstheme