LZ Informatik
90402 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 27.03.2026
Beschreibung
Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Konflikt- und K... weiter lesen
Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Konflikt- und K... weiter lesen
Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Konflikt- und Krisensituationen im IT-Projekt- und Arbeitsumfeld
- Analyse von Konfliktursachen sowie Moderation und nachhaltige Lösungsfindung
- Sicherstellung einer stabilen und effizienten Zusammenarbeit innerhalb und zwischen IT-Teams
- Übernahme der Scrum-Master-Rolle für agile Entwicklungsteams
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung agiler Prozesse im IT-Umfeld
- Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in IT-Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master
- Zwingend erforderlich: gültige Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM, CSM)
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Softwareentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung im Konflikt- und Krisenmanagement
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wenn Sie Ihre Erfahrung im agilen IT-Umfeld sowie Ihre Stärke im Konflikt- und Krisenmanagement einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Konflikt- und Krisensituationen im IT-Projekt- und Arbeitsumfeld
- Analyse von Konfliktursachen sowie Moderation und nachhaltige Lösungsfindung
- Sicherstellung einer stabilen und effizienten Zusammenarbeit innerhalb und zwischen IT-Teams
- Übernahme der Scrum-Master-Rolle für agile Entwicklungsteams
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung agiler Prozesse im IT-Umfeld
- Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in IT-Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master
- Zwingend erforderlich: gültige Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM, CSM)
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Softwareentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung im Konflikt- und Krisenmanagement
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wenn Sie Ihre Erfahrung im agilen IT-Umfeld sowie Ihre Stärke im Konflikt- und Krisenmanagement einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ref-Nr.: 10259880
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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