univativ GmbH Stuttgart
Stuttgart - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 09.12.2025
Beschreibung
Du denkst Agilität ganzheitlich, methodisch fundiert, wirksam im Alltag und verankert im Miteinander? Als Agile Coach (m/w/d) vertrittst Du den Strang „Methodik“ in Führungsteams, entwickelst Rollen und Strukturen weiter und stärkst die agile Reife in crossfunktionalen Plattformorganisationen.
Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!
## Das erwartet Dich bei uns
- Als Agile Coach (m/w/d) vertrittst Du den Strang „Methodik“ in den Führungsteams Deiner Plattformen und setzt Dich für eine bedarfsgerechte, wirksame Agilität bei der Umsetzung der Plattformziele ein
- Du entwickelst den geteilten Führungsansatz weiter, schärfst Rollen und Verantwortlichkeiten und förderst ein klares, gemeinsames Verständnis innerhalb der Plattformen
- Du unterstützt die Führungsteams in der Kapazitätsplanung und im Demand Management und sorgst für Transparenz in der Priorisierung
- Als Agile Coach (m/w/d) stärkst Du die agile Reife der Teams, befähigst Kollegen (m/w/d) in agilen Methoden sowie Self-Management-Prinzipien und moderierst Austauschformate und Team-Events
- Du förderst eine starke Teamkultur und verbesserst die Zusammenarbeit in der crossfunktionalen Organisation, einschließlich eines wirksamen Impediment-Prozesses
- Durch die Etablierung regelmäßiger Feedback-Zyklen unterstützt Du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und der gesamten Plattformorganisation
## Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 €
- Die Möglichkeit 80% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
- Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“
## Das bringst Du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im agilen Umfeld, davon mindestens drei Jahre als Agile Coach, idealerweise in Großkonzernen
- Erfahrung in agilen Transformationen sowie in der Arbeit mit geteilten Führungsmodellen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konsensfähigkeit und mehrwertorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der Erhebung, Visualisierung und Kommunikation von Impediments, Risiken und Abhängigkeiten in Wertströme
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, OKR und relevanten Metriken sowie Erfahrung mit MS Teams, MS Office, Jira und digitalen Whiteboards (z. B. Conceptboard)
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!
## Das erwartet Dich bei uns
- Als Agile Coach (m/w/d) vertrittst Du den Strang „Methodik“ in den Führungsteams Deiner Plattformen und setzt Dich für eine bedarfsgerechte, wirksame Agilität bei der Umsetzung der Plattformziele ein
- Du entwickelst den geteilten Führungsansatz weiter, schärfst Rollen und Verantwortlichkeiten und förderst ein klares, gemeinsames Verständnis innerhalb der Plattformen
- Du unterstützt die Führungsteams in der Kapazitätsplanung und im Demand Management und sorgst für Transparenz in der Priorisierung
- Als Agile Coach (m/w/d) stärkst Du die agile Reife der Teams, befähigst Kollegen (m/w/d) in agilen Methoden sowie Self-Management-Prinzipien und moderierst Austauschformate und Team-Events
- Du förderst eine starke Teamkultur und verbesserst die Zusammenarbeit in der crossfunktionalen Organisation, einschließlich eines wirksamen Impediment-Prozesses
- Durch die Etablierung regelmäßiger Feedback-Zyklen unterstützt Du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und der gesamten Plattformorganisation
## Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 €
- Die Möglichkeit 80% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
- Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“
## Das bringst Du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im agilen Umfeld, davon mindestens drei Jahre als Agile Coach, idealerweise in Großkonzernen
- Erfahrung in agilen Transformationen sowie in der Arbeit mit geteilten Führungsmodellen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konsensfähigkeit und mehrwertorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der Erhebung, Visualisierung und Kommunikation von Impediments, Risiken und Abhängigkeiten in Wertströme
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, OKR und relevanten Metriken sowie Erfahrung mit MS Teams, MS Office, Jira und digitalen Whiteboards (z. B. Conceptboard)
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7b00038cf8a6090b11602e63779d147b
Letztes Update:
16.12.2025
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