Beschreibung

Der Fachbereich Design bietet ein deutschlandweit einzigartiges und interdisziplinär ausgerichtetes Ausbildungsprofil. In diversen Fachrichtungen werden spezifische gestalterische und wissenschaftliche Methoden und Werkzeuge sowie ein kritischer Umgang mit Design vermittelt.

Die Stelle ist Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

## Ihre Aufgaben

- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Design im Umfang von 6 SWS
- Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere Umsetzung der neu akkreditierten Designstudiengänge
- inhaltliche Zuarbeit für Berichte der Fachbereichsleitung
- begleitende Konzeption der Design-Studiengänge und Entwicklung des Studienablaufs; insbesondere Evaluation und Untersuchung des Lehrkonzepts auf Relevanz und Aktualität der neuen Studienprogramme
- wissenschaftliche Koordination und Betreuung des Masterprogramms Design
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Praxispartnern
- akademische Betreuung von Studierenden

## Ihre Qualifikationen

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit einem Mastergrad oder alternativ einem Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung) im Bereich Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- fundierte Erfahrung in der eigenständigen Projektarbeit und Organisation von Prozessen
- organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationskompetenz mit einem guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Deutsch C2 und Erfahrung in der Erstellung von Texten sowie Konzepten
- Lehrerfahrung und Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden

## Zudem wünschen wir uns, dass Sie

- Freude am Umgang mit digitalen Instrumenten der Arbeitsorganisation über die normalen Officeanwendungen hinaus haben.
- über sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse oder/und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache verfügen.
- Arbeitsabläufe lösungsorientiert und zielführend organisieren können.
- bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen sowie den administrativen Rahmenbedingungen an Hochschulen gesammelt haben.

## Unser Angebot

- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

## Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.