Ruprecht-Karls-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
69117 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Historiker/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Am Historischen Seminar der Universität Heidelberg, Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit, ist ab 1. April 2026 folgende Stelle in Vollzeit (100%) zu besetzen:
**Akademische\*r Mitarbeiter\*in (PostDoc) (w/m/d)**
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf vier Jahre befristet.
**Ihre Aufgaben:**
- Konzeption und Durchführung eines PostDoc-Forschungsprojektes im Bereich der frühneuzeitlichen Geschichte (16.–18. Jahrhundert), z.B. mit dem Ziel der Habilitation
- Lehre im Umfang von 4 SWS
- Mitarbeit bei der Fachstudienberatung, Durchführung und Verwaltung des Deutsch-Französischen Masters und Ph.D.-Tracks in Geschichtswissenschaften mit der EHESS Paris und der Deutsch-Französischen Hochschule (DFH)
- Mitwirkung bei weiteren Initiativen der Professur
**Ihr Profil:**
- Promotion in Geschichte mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit, sehr gute Bewertung (Abschluss des Verfahrens bis spätestens Stellenantritt)
- Wissenschaftlich sehr gutes Forschungsprojekt
- Gute Kenntnisse des Französischen und Englischen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten, akademisches Engagement
**Wir bieten:**
- Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu spezifischen Personalentwicklungsprogrammen der Universität Heidelberg für die akademische Weiterqualifizierung
- Breite wissenschaftliche Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung eigener Forschungs- und Lehrprojekte
- Einbindung in größere Forschungsverbünde am Standort Heidelberg
- Kooperationsnetzwerke im In- und Ausland
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum **5. Januar 2026 **in einer einzigen PDF-Datei an [Thomas.Maissen@zegk.uni-heidelberg.de](https://mailto:Thomas.Maissen@zegk.uni-heidelberg.de) senden; an ihn richten Sie ebenfalls Fragen zu Themen und Stellenprofil. Das PDF-Dokument sollte die üblichen Unterlagen enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit ggf. Lehrerfahrungen und Publikationsliste, Zeugniskopien mit Nachweis der Fremdsprachenkenntnisse, vollständige Dissertationsschrift sowie eine Beschreibung des geplanten Habilitations- oder Forschungsprojekts (max. 15000 Zeichen inkl. Leerzeichen, ohne Bibliographie).
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter [www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt](http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt).
**Akademische\*r Mitarbeiter\*in (PostDoc) (w/m/d)**
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf vier Jahre befristet.
**Ihre Aufgaben:**
- Konzeption und Durchführung eines PostDoc-Forschungsprojektes im Bereich der frühneuzeitlichen Geschichte (16.–18. Jahrhundert), z.B. mit dem Ziel der Habilitation
- Lehre im Umfang von 4 SWS
- Mitarbeit bei der Fachstudienberatung, Durchführung und Verwaltung des Deutsch-Französischen Masters und Ph.D.-Tracks in Geschichtswissenschaften mit der EHESS Paris und der Deutsch-Französischen Hochschule (DFH)
- Mitwirkung bei weiteren Initiativen der Professur
**Ihr Profil:**
- Promotion in Geschichte mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit, sehr gute Bewertung (Abschluss des Verfahrens bis spätestens Stellenantritt)
- Wissenschaftlich sehr gutes Forschungsprojekt
- Gute Kenntnisse des Französischen und Englischen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten, akademisches Engagement
**Wir bieten:**
- Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu spezifischen Personalentwicklungsprogrammen der Universität Heidelberg für die akademische Weiterqualifizierung
- Breite wissenschaftliche Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung eigener Forschungs- und Lehrprojekte
- Einbindung in größere Forschungsverbünde am Standort Heidelberg
- Kooperationsnetzwerke im In- und Ausland
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum **5. Januar 2026 **in einer einzigen PDF-Datei an [Thomas.Maissen@zegk.uni-heidelberg.de](https://mailto:Thomas.Maissen@zegk.uni-heidelberg.de) senden; an ihn richten Sie ebenfalls Fragen zu Themen und Stellenprofil. Das PDF-Dokument sollte die üblichen Unterlagen enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit ggf. Lehrerfahrungen und Publikationsliste, Zeugniskopien mit Nachweis der Fremdsprachenkenntnisse, vollständige Dissertationsschrift sowie eine Beschreibung des geplanten Habilitations- oder Forschungsprojekts (max. 15000 Zeichen inkl. Leerzeichen, ohne Bibliographie).
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter [www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt](http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 85c6cb12ef7b42cc1fa5a9fab06ce814
Letztes Update:
16.12.2025
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