Beschreibung
WIR SUCHEN
In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Spartenleiter Vertrieb Aftersales zusammen, erhältst direkte Einblicke in die operative und strategische Steuerung und bereitest dich auf eine zukünftige Führungsaufgabe vor.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufs- Erfahrung
- Erste Erfahrung im Aftersales-/Tagesgeschäft (z.B. Ersatzteilwesen, Kundenservice, Werkstattprozesse) wünschenswert
- Sehr gute MS Office-kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM – Systemen
- Kenntnisse im Projektmanagement und Reporting
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – möglichst in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Motivation, sich gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorzubereiten
DAS ERWARTET DICH
- Enge Zusammenarbeit mit dem Spartenleiter Vertrieb Aftersales im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen)
- Koordination und Monitoring von Projekten innerhalb der Sparte
- Erstellung und Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Analysen für das Management
- Organisation des Termin- und Aufgabenmanagements des Spartenleiters
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (Vertrieb, Controlling, HR, IT, BD) sowie zu externen Partnern
- Unterstützung im Budget- und Controlling-Prozess
- Eigenständige Übernahme von Projekten und Sonderthemen – mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung schrittweise zu übernehmen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Direkte Einblicke in strategische und operative Themen einer Schlüssel-Sparte
- Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- außertarifliches Fixgehalt
- Intensive Einarbeitung
- Internes Seminarprogramm für individuelle Weiterbildungen und langfristige Perspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
- Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm
- Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke
- Kostenfreie Parkplätze
- Fahrrad-Leasing
DATENSCHUTZHINWEIS
STERNAUTO ist der Schutz deiner personenbezogenen Daten sehr wichtig - alle Informationen zum Thema Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du unter folgendem Link: [Datenschutzhinweis](https://www.sternauto.de/datenschutz/)
**Weitere Hinweise:**
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.