Das Theater Dortmund ist ein Eigenbetrieb der Stadt Dortmund mit sechs Sparten - Oper, Ballett, Schauspiel, Kinder- und Jugendtheater, Akademie für Theater und Digitalität sowie Konzerte, das über eine mehr als 100-jährige Geschichte verfügt. Mit über 800 Vorstellungen und rund 70 Produktionen in jeder Spielzeit ist es eines der produktivsten Theater Europas.

Einleitung
Beim Theater Dortmund ist in der Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Teilzeit-Stelle (30 Wochenstunden) für den Bereich
Assistenz Personalwesen (m/w/d)
zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und erfolgt in die Entgeltgruppe 8 und kann je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgen. Die Ausschreibung richtet sich an Interessierte vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem Kulturbetrieb.

Aufgaben
- Unterstützung bei der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse
- Durchführung der weiteren Korrespondenz bis zur Vertragsunterschrift
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Stammdatenpflege und ordnungsgemäße Aktenführung sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Personalakten
- Ansprechperson in allgemeinen personalrechtlichen Belangen für die Beschäftigten
- Stammdatenerfassung in SAP (HCM/HR)
- Pflege des Personaleinsatzmanager (Zeiterfassungssystem)
- Unterstützung bei der Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eigenständige Bearbeitung der Praktikantinnen und Praktikanten in unserem Haus
- Unterstützung bei Projekten und weiteren Sonderaufgaben

Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Personalkaufmann*frau, Sozialversicherungsangestellte*r, Kaufmann*frau für Bürokommunikation)
oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellter*er bzw. des Verwaltungslehrgangs I
oder
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes
Bewerbungen von Beschäftigten, die von der Prüfungspflicht befreit sind und aufgrund ihres bisherigen beruflichen Werdeganges vergleichbare Kenntnisse erworben haben, die für die ausgeschriebene Planstelle erforderlich sind, sind ebenfalls erwünscht.

Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Idealerweise Erfahrungen in SAP/HCM und Zeiterfassungsprogrammen
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Lust auf digitale Lösungen
- Sicheres und wertschätzendes Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Diskretion und ein hoher Servicegedanke
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in anderen Sprachen

Wir bieten
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen die Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Neben einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, sind Fahrradleasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie der vergünstigte Besuch unserer Theatervorstellungen möglich

Sonderhinweise
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Schwanz, Tel. 0231 / 50 – 25542 zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.01.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.