Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
24116 Kiel - Deutschland
Beamter/Beamtin - Bund (höherer technischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
- Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des wachsenden Bereichs Bezüge mit derzeit 8 Teams in Kiel und den Regionalzentren in Rendsburg und Itzehoe mit derzeit 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kalkulation der Verwaltungskosten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzangelegenheiten (z.B. Haushaltsplanung/Jahresabschluss) des Bereichs auch unter Einbeziehung der steuerrechtlich relevanten Frag... weiter lesen
- Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des wachsenden Bereichs Bezüge mit derzeit 8 Teams in Kiel und den Regionalzentren in Rendsburg und Itzehoe mit derzeit 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kalkulation der Verwaltungskosten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzangelegenheiten (z.B. Haushaltsplanung/Jahresabschluss) des Bereichs auch unter Einbeziehung der steuerrechtlich relevanten Frag... weiter lesen
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
- Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des wachsenden Bereichs Bezüge mit derzeit 8 Teams in Kiel und den Regionalzentren in Rendsburg und Itzehoe mit derzeit 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kalkulation der Verwaltungskosten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzangelegenheiten (z.B. Haushaltsplanung/Jahresabschluss) des Bereichs auch unter Einbeziehung der steuerrechtlich relevanten Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen)
- Vorantreiben der Digitalisierung des Bereichs
- Analyse und Optimierung der Strukturen und Prozesse des Bereichs (Verwaltungsmodernisierung)
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie unter Berücksichtigung der Kunden- und Marktbedürfnisse sowie Projektverantwortung für die Umsetzung von Projekten (Projektbetreuung)
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragestellungen des Bereichs
- Sicherstellung und Harmonisierung der Unternehmens- und Bereichskultur innerhalb des Bereichs
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt - die Befähigung muss erworben worden sein durch einen Masterabschluss im Studienfach Betriebswirtschaftslehre (frühere Bezeichnung: Abschluss als Diplom-Kauffrau oder Diplom-Kaufmann) -
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben seit mindestens zwei Jahren
- Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Reflexion über Zustände/Prozesse
- Analysefähigkeit und Fähigkeit zum Strukturieren
- Erfahrung in Change-Management-Prozessen
- Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
- Sensibilität für wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenfreundlichkeit
Besonderheiten
Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
- Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
- Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H
- Gesundheit: Hansefit und Bikeleasing
- Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:
Stichwort: Bereich V, Bereichsleitung
bis zum 07.03.2026
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer der VAK, Nils Lindemann, unter der Telefonnummer
- Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des wachsenden Bereichs Bezüge mit derzeit 8 Teams in Kiel und den Regionalzentren in Rendsburg und Itzehoe mit derzeit 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kalkulation der Verwaltungskosten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzangelegenheiten (z.B. Haushaltsplanung/Jahresabschluss) des Bereichs auch unter Einbeziehung der steuerrechtlich relevanten Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen)
- Vorantreiben der Digitalisierung des Bereichs
- Analyse und Optimierung der Strukturen und Prozesse des Bereichs (Verwaltungsmodernisierung)
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie unter Berücksichtigung der Kunden- und Marktbedürfnisse sowie Projektverantwortung für die Umsetzung von Projekten (Projektbetreuung)
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragestellungen des Bereichs
- Sicherstellung und Harmonisierung der Unternehmens- und Bereichskultur innerhalb des Bereichs
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt - die Befähigung muss erworben worden sein durch einen Masterabschluss im Studienfach Betriebswirtschaftslehre (frühere Bezeichnung: Abschluss als Diplom-Kauffrau oder Diplom-Kaufmann) -
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben seit mindestens zwei Jahren
- Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Reflexion über Zustände/Prozesse
- Analysefähigkeit und Fähigkeit zum Strukturieren
- Erfahrung in Change-Management-Prozessen
- Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
- Sensibilität für wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenfreundlichkeit
Besonderheiten
Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
- Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
- Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H
- Gesundheit: Hansefit und Bikeleasing
- Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:
Stichwort: Bereich V, Bereichsleitung
bis zum 07.03.2026
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer der VAK, Nils Lindemann, unter der Telefonnummer
Ref-Nr.: 9405085
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Stadt Mainz
55116 Mainz am Rhein
Ausbildung
ab 01.07.2026
Senatsverwaltung für Inneres und Sport
10179 Berlin
Ausbildung
ab 01.09.2026
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
24116 Kiel
Arbeit
ab 17.02.2026
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
24116 Kiel
Arbeit
ab 17.02.2026
Beamtin/Beamter oder Tarifbeschäftigte/r (d/m/w) - (derzeit mit A 14 SHBesG / EG 13 TVöD-VKA im Stel
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
24116 Kiel
Arbeit
ab 10.02.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
