**ÖffentlicheStellenausschreibung**

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zumnächstmöglichen ZeitpunktderDienstposten/Arbeitsplatz

**einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)**

**im Referat 304 „Familienpolitik,**
**Seniorenpolitik, Bürgerschaftliches Engagement“ **

unbefristet zu besetzen.

DerDienstposten/Arbeitsplatz304.32 ist nachBesGr. 12 NBesG/ EGr. 11, Teil 1 der EGO zum TV-Lbewertet. Derzeit steht jedoch nur eine Planstelle der BesGr. A 11 NBesG zur Verfügung. Eine Beförderung von Beamtinnen und Beamten -Erprobung vorausgesetzt- kann daher erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert. Die Ausschreibung richtet sich daher für Beamtinnen und Beamte ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber.

**Über uns:**

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

**Aufgaben des Referats**

Der zu besetzende Dienstposten ist Teil des Referates 304, das der Abteilung 3 angehört.

Im Referat 304 „Familienpolitik, Seniorenpolitik, Bürgerschaftliches Engagement“ werden gesellschaftliche Zukunftsfragen der Referatsthemen weiterentwickelt und gestaltet. Durch gezielte Fördermaßnahmen werden in diesen Bereichen landesweite Strukturen unterstützt und gestärkt. Aktuelle Entwicklungen werden aufgespürt und thematisiert. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig, abwechslungsreich und bietet die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen.

Das Referat 304 bearbeitet als Kernstück die Familienpolitik. Daher legen wir großen Wert auf Respekt, Fairness, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Miteinander. Unsere Themen sind vielfältig: Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Seniorenpolitik, Bürgerschaftliches Engagement und Selbsthilfe – bei uns gleicht kein Tag dem anderen.

**Ihre Aufgaben**

- Grundsatzangelegenheiten des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und seines Vollzuges einschließlich der Durchführung von Dienstbesprechungen
- Grundsatzfragen der Fachaufsicht über die kommunalen Elterngeldstellen einschließlich der Weiterentwicklung
- fachaufsichtliche Beratung und Bearbeitung von Einzelanfragen der kommunalen Elterngeldstellen
- fachliche Beratung der Elterngeldstellen im Rahmen von Gerichtsverfahren und Aufbereitung der Rechtsprechung
- Erlasse und Änderung von Verwaltungsvorschriften
- Bearbeitung von Eingaben und einzelfallbezogenen Rechtsanfragen
- Bund-Länder-AG BEEG und Länder-AG BEEG
- Haushaltsangelegenheiten Kap. 0574/Titel 54711

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

**Wir bieten Ihnen:**

- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine umfassende fachliche Einarbeitung und Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV (Gustav-Bratke-Allee 2, Hannover),
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren.

**Das bringen Sie mit:**

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die erworben wurde durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar oder durch den Studiengang Rechtswissenschaft mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt),

oder 

- der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II oder ein mit der ersten juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt);

und

- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung, die eine dieser Qualifikationen voraussetzen

**Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem: **

Der Arbeitsbereich ist geprägt von Grundsatztätigkeiten und der Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und Kommunen sowohl im Hinblick auf Fragen das BEEG betreffend aber auch im Zusammenhang mit der Bundesauftragsverwaltung und der Fachaufsicht über die kommunalen Elterngeldstellen. Damit verbunden sind vielfältige Kontakte zu obersten Bundes- und Landesbehörden sowohl in Niedersachsen als auch in anderen Bundesländern und den kommunalen Trägern in Niedersachsen. Die Aufgabenwahrnehmung setzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten voraus.

Bewerberinnen und Bewerber sollten daher über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation in Wort und Schrift sowie zur Koordination und Kooperation verfügen. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute Argumentationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft erwartet.

Beim Elterngeld handelt es sich um eine Einkommensersatzleistung, mit vielfältigen Bezügen zum Steuerrecht. Ein Verständnis für steuerrechtliche Fragestellungen ist daher von Vorteil. Außerdem sind gute Kenntnisse des Haushaltsrechts wünschenswert.

**Von Vorteil sind:**

- vertiefte, rechtliche Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen des BEEG sowie des SGB I und X
- Kenntnisse des Steuerrechts
- Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes
- Erfahrungen in der Gremienarbeit

**Wir freuen uns auf Sie!**

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. In der genannten Besoldungs- und auch Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

**Ihre Bewerbung:**

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse bzw. Zwischenzeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum **02.02.2026** an das Postfach [bewerbungen@ms.niedersachsen.de](https://mailto:bewerbungen@ms.niedersachsen.de).

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

**Kontakt:**

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel. 0511/120-4056) zum Anforderungsprofil und zu den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 304, Herr Kassel, (Tel. 0511/120-3028) zur Verfügung.

**Datenschutz:**

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo\_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html](https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)