Bei uns wirst du Begleiter:in für die finanzielle Zukunft junger Kund:innen im Alter von 18 bis 30 Jahren! Du begeisterst junge Erwachsene aktiv für Finanzthemen und baust langfristige Kundenbeziehungen mit ihnen auf. Du führst umfassende Beratungsgespräche und stärkst junge Menschen in ihren Finanzentscheidungen. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, du übernimmst Verantwortung und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen unserer Sparkasse zusammen.
Aktuell suchen wir Berater:innen für unsere Filialen in:
- Dithmarschen: Heide, Meldorf, Brunsbüttel, Marne
- Steinburg: Itzehoe, Glückstadt, Kellinghusen, Wilster und Schenefeld
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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:
- Einarbeitung mit Weiterbildung: ausführliches Einarbeitungsprogramm mit Weiterbildung zur/zum Sparkassenkauffrau / -mann
- Omnikanalberatung anhand unseres S-Finanzkonzeptes:Durchführung von persönlichen, telefonischen oder (Video-) Vermögensaufbaugesprächen, Beratungsgesprächen zur Altersvorsorge und Absicherung von Lebensrisiken
- Ganzheitliche Betreuung: eigenverantwortliche Beratung von jungen Kund:innen, inkl. der Begleitung von Kreditwünschen und Bearbeitung von Fragen zum Zahlungsverkehr
- Markenbotschafter:in: Repräsentation der Sparkasse bei regionalen Veranstaltungen sowie Gewinnung und Bindung junger Kund:innen
- Teamorientierte Zusammenarbeit: Bedarfsgerechte Einbindung von Spezialist:innen der Fachbereiche und enge Abstimmung mit Nachwuchskundenkoordinator:in

Deine Stärken:
- Fachliche Basis: abgeschlossene Berufsausbildung im vertrieblich orientierten, kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare vertriebsstarke Qualifikation
- Kundenorientierung: ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an täglichem Kontakt zu Kund:innen
- Vertriebsaffinität: ausgeprägter Ehrgeiz und starke Eigenmotivation verbunden mit nachhaltiger Zielverfolgung
- Digitalkompetenz: Aufgeschlossenheit und Spaß an medialer Beratung
- Team- und Unternehmergeist: teamorientiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und hohe Veränderungsbereitschaft

Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E8 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Deine Ansprechpartner:in:
Fachbereich:
Artur Geroth
Vertriebsdirektor Privatkunden
04821-604 2502
Personalabteilung:
Maya Friedrichsen
Personalreferentin
04821-604 1216

Weitere Anmerkungen:
Bitte berücksichtige für diese Stellenausschreibung die Bewerbungsfrist bis zum 22. Mai 2026. Vorstellungsgespräche planen wir für die Kalenderwochen 21 - 23.
Wir planen einen gemeinsamen Start der Berater:innen junge Erwachsene zum 01. Oktober 2026.
Bitte gib bei deiner Teilzeitbewerbung deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.