VR Bank Mecklenburg eG
18055 Rostock - Deutschland
Bereichsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Über uns Heimatverbunden und modern Wechseln Sie zu unserer VR Bank
Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro
die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit
1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen
Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen
Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 390
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl
prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leide... weiter lesen
Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro
die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit
1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen
Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen
Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 390
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl
prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leide... weiter lesen
Über uns Heimatverbunden und modern Wechseln Sie zu unserer VR Bank
Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro
die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit
1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen
Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen
Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 390
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl
prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie
unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen
Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite. "Komm in unser VR-Team!"
Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches
Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive
Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen. Ihr neuer Job wartet.
Aufgaben Die Digitalbank ist eine strategisch wichtige
Vertriebseinheit, die durch die Leistungen und digitalen
Finanzlösungen des KundenDialogCenters, der Digitalen Finanzberatung
und des FirmenkundenbusinessCenters zur Umsetzung der
Omnikanal-Beratung für unsere Kunden beiträgt. Als Bereichsleiter
(w/m/d) Digitalbank übernehmen Sie die Führungs- und
Fachverantwortung für die Digitalbank und die zugeordneten
Mitarbeiter und Führungskräfte als strategisch wichtige Teilbank auf
dem weiteren Weg zur digitalen Regionalbank. Im Vordergrund steht die
aktive Gestaltung und der weitere Ausbau der Digitalbank zur
eigenständigen Vertriebseinheit mit Kunden- und Ergebnisverantwortung
im Einklang mit der Gesamtbankstrategie. Ihre Hauptaufgaben: Führung,
Weiterentwicklung und Ergebnisverantwortung der Digitalbank als
eigenständige Vertriebseinheit Sicherstellung des
digital-persönlichen Bankings über alle Kanäle (Telefon, Mail,
Chat, Video) Entwicklung innovativer Ansprache-Konzepte für
verschiedene Kundensegmente Mitarbeit an strategischen Projekten und
Umsetzung von Prozessveränderungen Förderung und Entwicklung des
Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften
Profil Sie haben eine Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches
Studium sowie Management-/Führungsseminare erfolgreich absolviert.
Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung,
idealerweise im digitalen Umfeld. Ihre Stärken sind eine ausgeprägte
Kundenorientierung, Innovationskraft und Teamfähigkeit.
Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und klare Kommunikation
sind selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse der bankaufsichtlichen und regulatorischen Anforderungen.
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und begeistern
sich für digitale Lösungen. Wir bieten ein starkes, motiviertes Team
mit hohem WIR-Gefühl flexible Arbeitszeitmodelle und
Sabbatical-Optionen eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie
Bonus gemäß Tarif einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
(zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und
Geburtstagskind-Regelung Konditionsvorteile, Betriebliche
Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm,
Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m. Maßgeschneiderte
Karriereplanung und Weiterbildungen Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw. Kontakt Janine Adam
Tel.: 0385/5490 5011 Email: janine.adam@vrbankmecklenburg.de
Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro
die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit
1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen
Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen
Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 390
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl
prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie
unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen
Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite. "Komm in unser VR-Team!"
Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches
Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive
Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen. Ihr neuer Job wartet.
Aufgaben Die Digitalbank ist eine strategisch wichtige
Vertriebseinheit, die durch die Leistungen und digitalen
Finanzlösungen des KundenDialogCenters, der Digitalen Finanzberatung
und des FirmenkundenbusinessCenters zur Umsetzung der
Omnikanal-Beratung für unsere Kunden beiträgt. Als Bereichsleiter
(w/m/d) Digitalbank übernehmen Sie die Führungs- und
Fachverantwortung für die Digitalbank und die zugeordneten
Mitarbeiter und Führungskräfte als strategisch wichtige Teilbank auf
dem weiteren Weg zur digitalen Regionalbank. Im Vordergrund steht die
aktive Gestaltung und der weitere Ausbau der Digitalbank zur
eigenständigen Vertriebseinheit mit Kunden- und Ergebnisverantwortung
im Einklang mit der Gesamtbankstrategie. Ihre Hauptaufgaben: Führung,
Weiterentwicklung und Ergebnisverantwortung der Digitalbank als
eigenständige Vertriebseinheit Sicherstellung des
digital-persönlichen Bankings über alle Kanäle (Telefon, Mail,
Chat, Video) Entwicklung innovativer Ansprache-Konzepte für
verschiedene Kundensegmente Mitarbeit an strategischen Projekten und
Umsetzung von Prozessveränderungen Förderung und Entwicklung des
Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften
Profil Sie haben eine Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches
Studium sowie Management-/Führungsseminare erfolgreich absolviert.
Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung,
idealerweise im digitalen Umfeld. Ihre Stärken sind eine ausgeprägte
Kundenorientierung, Innovationskraft und Teamfähigkeit.
Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und klare Kommunikation
sind selbstverständlich für Sie. Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse der bankaufsichtlichen und regulatorischen Anforderungen.
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und begeistern
sich für digitale Lösungen. Wir bieten ein starkes, motiviertes Team
mit hohem WIR-Gefühl flexible Arbeitszeitmodelle und
Sabbatical-Optionen eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie
Bonus gemäß Tarif einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
(zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und
Geburtstagskind-Regelung Konditionsvorteile, Betriebliche
Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm,
Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m. Maßgeschneiderte
Karriereplanung und Weiterbildungen Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw. Kontakt Janine Adam
Tel.: 0385/5490 5011 Email: janine.adam@vrbankmecklenburg.de
Ref-Nr.: 9816759
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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