Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus
unterschiedlichen Berufsfeldern
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen,
Praktika)
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten
sowie Teilnahmebescheinigungen
Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen
Mitarbeiter:innen
- Profil: -
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Ausbildungsberuf
Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in,
Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit
psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von
Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Wir bieten: -
eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für
Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend,
Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits