Können Sie sich eine Tätigkeit im betrieblichen Sozialdienst
vorstellen, die interessant und abwechslungsreich ist? in einem
kollegialen und wertschätzenden Team? bei der Sie Beruf und Familie
unter einen Hut bringen können? Wenn es das ist, was Sie suchen, sind
Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung
Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der
gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben
unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in
weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Für unseren Betrieblichen Sozialdienst am Standort Stuttgart suchen
wir in Teilzeit (50 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betrieblichen Pädagogische Fachkraft / Pädagogen (m/w/d) Wir bieten
Ihnen Gehalt &Altersvorsorge: Eine Teilzeittätigkeit (50 Prozent) in
einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des
öffentlichen Dienstes Vergütung erfolgt je nach Eignung bis
Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), weitere
Karriereschritte sind möglich Jahressonderzahlung, betriebliche
Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum
Job-Ticket / Deutschland-Ticket Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume
für verantwortungsvolles und weitgehend selbständiges Arbeiten
Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer
individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch
Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie
qualifizierte interne Fortbildungen Work-Life-Balance: Zertifiziert
als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten,
Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem
Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten
Sportangeboten 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude sehr gute Anbindung an den
öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Ihre Aufgaben Beratung und
Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften zu den Themen:
Psychische Gesundheit, persönliche Themen, Suchtgefährdung und
-erkrankung Unterstützung der Mitarbeitenden beim Betrieblichen
Eingliederungsmanagement nach Dienstvereinbarung der Deutschen
Rentenversicherung Baden-Württemberg Konfliktmanagement und akute
Krisenintervention Schulungen und Seminare zu Themen wie
Stressbewältigung, Kommunikation und Konflikte
Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Teamberatungen Wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Beratende Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beraterausbildung)
Erfahrungen im Arbeits- und/oder Beratungskontext mit Erwachsenen Hohe
Sozialkompetenz, vertrauensvolles Auftreten, Motivation, Flexibilität
und Empathie Dienstreisebereitschaft, da auch unsere Regionalzentren
und Außenstellen in Baden-Württemberg zu betreuen sind Haben Sie
Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Alev Durmaz unter
Telefon 0711 848-21058. Spricht Sie diese neue berufliche
Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis
1.3.2026. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und
Qualifikationsnachweisen (gerne als eine PDF) über das Bewerberportal
auf der Homepage der DRV Baden-Württemberg. Chancengleichheit ist
fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir
Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion,
Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender
Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen
vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich
auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem
individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.