Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer
einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Weißkeißel eine

Betriebsbereichsleitung (w/m/d)

Kennung: EFLA3000

Stellenangebots-ID: 1407115

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Leitung des Betriebsbereiches (BB) 2 - Forstreviere Neustadt, Eichberg,
Haide, Brand, Skerbersdorf, Pechern, Daubitz, Slamen & Niederlausitz
- Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs-
und personalwirtschaftlicher Konzepte
- Strategische Ausrichtung des BB im Hinblick auf das wirtschaftliche
Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung der Zielerreichung
- Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere
Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten
Forstreviere
- Steuerung des Jagdbetriebes sowie Entwicklung und Umsetzung von
Bejagungsstrategien
- Führen von Verhandlungen mit Vertragspartnerinnen/Vertragspartner und
sonstigen Dritten
- Kommunikation mit Kundinnen/Kunden, Behörden, Verbänden und anderen
öffentlichen Stellen
- Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschließlich der detaillierten
Darstellung und Begründung der Ergebnisse
- Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB
- Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten
- Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von
Marktanalysen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master)
der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare
Qualifikation

Fachkompetenzen:

- Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung sowie in der
Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes
- Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen
- Kenntnisse im Funktionswaldbau
- Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere
Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung
- Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (BWaldG, BNatSchG, FFH,
Jagdgesetze etc.) sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen u.a. Regelungen zum
NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und
Unfallverhütungsvorschriften
- Grundkenntnisse GIS

Weiteres:

- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und
bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
- Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder
einzuarbeiten.
- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes
Verhandlungsgeschick.
- Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum
teamorientierten Handeln.
- Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei
komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und
Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
- Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
- Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu
erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes
umzusetzen.
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
- Jagdschein

Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.03.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1407115. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der
Telefonnummer (0228) 37787- 786 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel
unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in
der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1407115. Der Link unten führt sie zu der Seite.