Beschreibung
Ihre Aufgaben:
* Leitung eines Teams von rund 60 Mitarbeitern und direkte Berichtslinie an den Betriebsleiter
* Schnittstelle für Vertrieb, Einkauf, Kraftwerk, Hobelwerk, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
* Operative Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams, ebenso die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
* Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen und Produktionsabläufen
* Gewährleistung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit sowie aktive Mitgestaltung des KVP...
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Ihre Aufgaben:
* Leitung eines Teams von rund 60 Mitarbeitern und direkte Berichtslinie an den Betriebsleiter
* Schnittstelle für Vertrieb, Einkauf, Kraftwerk, Hobelwerk, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
* Operative Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams, ebenso die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
* Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen und Produktionsabläufen
* Gewährleistung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit sowie aktive Mitgestaltung des KVP Prozesses
* Verantwortung für Budget- und Kostenstellenmanagement sowie Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Produktionskennzahlen
Ihre Qualifikationen:
* Zielorientierte, belastbare und selbständig agierende Führungspersönlichkeit
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, Meisterprüfung, HTL) sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Holzfachliche Qualifikation wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
* Bereitschaft Verbesserungspotenziale gemeinsam mit dem Team umzusetzen
Ihre Vorteile:
* Freundliches Team, Kultur der Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
* Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
* Mitarbeiterparkplätze für stressfreie Anreise sowie zahlreiche Firmenevents
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000UwA4BQAV
KONTAKT:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Lejla Islamovic
4310 Reiferdorf, Dieselstraße 2
Mobil +436645450242
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.