Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)  
Bewerbungsfrist: 31.01.2026 
Befristung:Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre 
Einstufung: LD 12  (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.600,00 auf Vollzeitbasis) 

Unser Angebot an Sie
° ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
° OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
° vielfältige Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
° betriebliche Gesundheitsförderung "geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
° Mitarbeiterverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
° zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
° wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
° lebensphasenorientierte Angebote, wie flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
° vergünstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich

Ihre Aufgaben
° strategische Entwicklung des Bereiches Haustechnik in Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter (TBL)
° selbstständige Entscheidungsfindung im eigenen Fachbereich, in enger Abstimmung mit dem TBL, sowie eigenverantwortliche  Durchführung und Organisation von Reparaturen, Schulungen und sonstigen technischen Maßnahmen
° Planung, Durchführung und Koordinierung von Wartungs-, Prüf- und Kontrollarbeiten auch im Zusammenwirken mit Behörden, Sachverständigen und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
° Entscheidung über Eigenleistung oder Vergabe im Rahmen des vorgegebenen Budgets
° Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben 
° Führung, Pflege und laufende Aktualisierung der Bestandsverzeichnisse sämtlicher  haustechnischer Geräte und Anlagen unter Nutzung des im Haus eingesetzten  Facility-Management-Systems
° Auswahl-, Führung- und Fortbildungsverantwortung für die Mitarbeiter_innen

Unsere Anforderungen an Sie
° einschlägiges technisches (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung
° oder Reifeprüfung einer einschlägigen HTL (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder Gebäudetechnik) und mind. 3jährige einschlägigie Berufserfahrung
° oder einschlägige Meisterprüfung (z.B. im Bereich Elektronik, Installations- u. Gebäudetechnik, oder Mechatronik) und mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung
° Führungserfahrung und -qualifikation
° fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Haustechnik
° Kenntnisse über die einschlägigen Normen und gesetzlichen Grundlagen im zugeteilten Fachbereich
° EDV-Kenntnisse (Hard- und Software), optional: ECDL
° selbstständig, belastbar, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und  Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken
° Bereitschaft zur Weiterbildung
° Initiative und Engagement
° Wirtschaftliches Denken, und Kostenbewusstsein (betriebswirtschaftliches Verständnis)
° Erbringung Bereitschafts-, od. Notfalldienst
° Erbringung von Mehrleistungen (Einbringen von Helferleistungen in anderen Fachbereichen)
° Kenntnisse Qualitätssicherung/-management erwünscht
° Führerschein der Gruppe B erwünscht

Herr DI Matthias Soriat
Haustechnik Leiter und
Technischer Betriebsleiter-Stv.
Tel. 05 055471-27210
und
Herr Ing. Rudolf Huemer
Technischer Betriebsleiter
Tel. 05 055471-27200

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