Universität Tuebingen
72076 Tübingen - Deutschland
Biologe/Biologin
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Am Interfakultären Institut für Biochemie der Universität Tübingen ist möglichst bald die Stelle einer/eines
Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Research Manager (m/w/d)
(m/w/d, 50 %, Vollzeit verhandelbar, E 13 TV-L)
vorerst befristet zu besetzen.
Im Umfeld einer neu eingerichteten Alexander von Humboldt-Professur und W3-Professur für Dynamische Strukturbiologie eine neue, international sichtbare Forschungsgruppe. Für deren Aufbau suchen wir eine wissenschaftsnahe Koordinationspersönlich... weiter lesen
Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Research Manager (m/w/d)
(m/w/d, 50 %, Vollzeit verhandelbar, E 13 TV-L)
vorerst befristet zu besetzen.
Im Umfeld einer neu eingerichteten Alexander von Humboldt-Professur und W3-Professur für Dynamische Strukturbiologie eine neue, international sichtbare Forschungsgruppe. Für deren Aufbau suchen wir eine wissenschaftsnahe Koordinationspersönlich... weiter lesen
Am Interfakultären Institut für Biochemie der Universität Tübingen ist möglichst bald die Stelle einer/eines
Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Research Manager (m/w/d)
(m/w/d, 50 %, Vollzeit verhandelbar, E 13 TV-L)
vorerst befristet zu besetzen.
Im Umfeld einer neu eingerichteten Alexander von Humboldt-Professur und W3-Professur für Dynamische Strukturbiologie eine neue, international sichtbare Forschungsgruppe. Für deren Aufbau suchen wir eine wissenschaftsnahe Koordinationspersönlichkeit, die organisatorische Exzellenz, strategisches Denken und Freude an einem dynamischen akademischen Umfeld verbindet.
Die Position bietet die besondere Möglichkeit, den Aufbau einer ambitionierten Forschungsgruppe von Beginn an aktiv mitzugestalten. Sie verbindet administrative Verantwortung mit professionellem Grant Management und der Mitwirkung an wissenschaftlichen Förder- und Entwicklungsprozessen an der Schnittstelle von Forschung, Universitätsverwaltung und internationalen Kooperationspartnern.
Mitgestaltung des Aufbaus einer neuen Forschungsgruppe
Unterstützung des Lehrstuhls im operativen Tagesgeschäft
Organisation und Begleitung von Personalprozessen
Koordination administrativer Abläufe in den Bereichen Beschaffung, Infrastruktur, Raummanagement und Gruppenorganisation
Selbstständige Korrespondenz auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordination und Verwaltung von Drittmittel- und Förderanträgen, insbesondere für Verbundprojekte sowie ERC- und Alexander von Humboldt-Anträge
Unterstützung im Management laufender Drittmittelprojekte
Organisation wissenschaftlicher Meetings, Workshops und Besuche
Beitrag zu einer offenen und professionellen Teamkultur
Wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an Verantwortung in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld
Wünschenswert sind
Wissenschaftlicher Hintergrund mit Nähe zu Strukturbiologie, Biophysik oder Biochemie
Erfahrung in Forschungskoordination, Drittmittelmanagement, Wissenschaftsmanagement oder universitärer Administration
Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Universitätsadministration
Eine vielseitige Position an der Schnittstelle von Spitzenforschung und Wissenschaftsmanagement
Die Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Forschungsgruppe aktiv mitzugestalten
Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, ein internationales Team und Gestaltungsspielraum
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen bekennt sich zu den Zielen der Gleichstellung und Diversität und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.
Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Research Manager (m/w/d)
(m/w/d, 50 %, Vollzeit verhandelbar, E 13 TV-L)
vorerst befristet zu besetzen.
Im Umfeld einer neu eingerichteten Alexander von Humboldt-Professur und W3-Professur für Dynamische Strukturbiologie eine neue, international sichtbare Forschungsgruppe. Für deren Aufbau suchen wir eine wissenschaftsnahe Koordinationspersönlichkeit, die organisatorische Exzellenz, strategisches Denken und Freude an einem dynamischen akademischen Umfeld verbindet.
Die Position bietet die besondere Möglichkeit, den Aufbau einer ambitionierten Forschungsgruppe von Beginn an aktiv mitzugestalten. Sie verbindet administrative Verantwortung mit professionellem Grant Management und der Mitwirkung an wissenschaftlichen Förder- und Entwicklungsprozessen an der Schnittstelle von Forschung, Universitätsverwaltung und internationalen Kooperationspartnern.
Mitgestaltung des Aufbaus einer neuen Forschungsgruppe
Unterstützung des Lehrstuhls im operativen Tagesgeschäft
Organisation und Begleitung von Personalprozessen
Koordination administrativer Abläufe in den Bereichen Beschaffung, Infrastruktur, Raummanagement und Gruppenorganisation
Selbstständige Korrespondenz auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordination und Verwaltung von Drittmittel- und Förderanträgen, insbesondere für Verbundprojekte sowie ERC- und Alexander von Humboldt-Anträge
Unterstützung im Management laufender Drittmittelprojekte
Organisation wissenschaftlicher Meetings, Workshops und Besuche
Beitrag zu einer offenen und professionellen Teamkultur
Wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an Verantwortung in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld
Wünschenswert sind
Wissenschaftlicher Hintergrund mit Nähe zu Strukturbiologie, Biophysik oder Biochemie
Erfahrung in Forschungskoordination, Drittmittelmanagement, Wissenschaftsmanagement oder universitärer Administration
Kenntnisse der deutschen Hochschul- und Universitätsadministration
Eine vielseitige Position an der Schnittstelle von Spitzenforschung und Wissenschaftsmanagement
Die Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Forschungsgruppe aktiv mitzugestalten
Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, ein internationales Team und Gestaltungsspielraum
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen bekennt sich zu den Zielen der Gleichstellung und Diversität und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.
Ref-Nr.: 10529314
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Jobsolutions GmbH
52428 Jülich
Arbeit
ab 15.05.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
