Don Bosco Aschau a. Inn
84544 Aschau am Inn - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.12.2025
Beschreibung
Ab sofort oder später suchen wir an unseren Standorten Aschau am Inn und Mettenheim engagierte Persönlichkeiten als Case Manager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
**Ihre Verantwortung:**
- Koordination und Steuerung des individuellen Reha-Verlaufsplans unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden unter Beteiligung eines interdisziplinaren Rehabilitationsteams bestehend aus Ausbildung, Gesundheits- und Förderdienst, (heilpädagogisches) Wohnen und Schule
- Erste Ansprechperson für externe Stellen/Partner (Kostenträger, gesetzliche Vertreter und anderer am Reha-Prozess Beteiligten)
- Einberufung und Leitung von regelmäßigen und anlassbezogenen Rehaplankonferenzen (einschl. Krisenintervention)
- Beziehungsarbeit mit anvertrauten Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 – ca. 25 Jahren
- Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs, des Eingliederungserfolgs und statistische Erfassung
- Berichtswesen entsprechend der Vorgaben durch den Kostenträger
- Sicherstellung barrierefreier und flexibler Informationsbeschaffung ggü. Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, Beschwerdemanagement und Sicherung der Teilhabe
- Mitarbeit und Präsenz bei Veranstaltungen und Bildungsangeboten (Messen, Tag der Zeitarbeit, etc.)
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbar oder Ausbildung im pädagogischem Bereich mit qualifizierter Weiterbildung im Case Management
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Jugendlichen/jungen Erwachsenen
- Sichere EDV-Kenntnisse
**Ihre Chance:**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie viel Gestaltungsfreiheit haben
- Offenheit und Wertschätzung ist uns wichtig, genauso wie eine positive Fehlerkultur und Weiterentwicklung
- Ein tolles Team und eine dauerhafte gegenseitige Unterstützung
- Eine hervorragende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, bspw. Zulagen, regelmäßige Tarifsteigerungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, über 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) u. v. m.
**Ihre Verantwortung:**
- Koordination und Steuerung des individuellen Reha-Verlaufsplans unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden unter Beteiligung eines interdisziplinaren Rehabilitationsteams bestehend aus Ausbildung, Gesundheits- und Förderdienst, (heilpädagogisches) Wohnen und Schule
- Erste Ansprechperson für externe Stellen/Partner (Kostenträger, gesetzliche Vertreter und anderer am Reha-Prozess Beteiligten)
- Einberufung und Leitung von regelmäßigen und anlassbezogenen Rehaplankonferenzen (einschl. Krisenintervention)
- Beziehungsarbeit mit anvertrauten Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 15 – ca. 25 Jahren
- Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs, des Eingliederungserfolgs und statistische Erfassung
- Berichtswesen entsprechend der Vorgaben durch den Kostenträger
- Sicherstellung barrierefreier und flexibler Informationsbeschaffung ggü. Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, Beschwerdemanagement und Sicherung der Teilhabe
- Mitarbeit und Präsenz bei Veranstaltungen und Bildungsangeboten (Messen, Tag der Zeitarbeit, etc.)
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbar oder Ausbildung im pädagogischem Bereich mit qualifizierter Weiterbildung im Case Management
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Jugendlichen/jungen Erwachsenen
- Sichere EDV-Kenntnisse
**Ihre Chance:**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie viel Gestaltungsfreiheit haben
- Offenheit und Wertschätzung ist uns wichtig, genauso wie eine positive Fehlerkultur und Weiterentwicklung
- Ein tolles Team und eine dauerhafte gegenseitige Unterstützung
- Eine hervorragende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, bspw. Zulagen, regelmäßige Tarifsteigerungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, über 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) u. v. m.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 295e9cacb2f278d81ca5d4e0e4a1e2b4
Letztes Update:
16.12.2025
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