Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Kommunale Integration (FD 49) sucht für den Aufgabenbereich des Landesvorhabens „Kommunales Integrationsmanagement (KIM) **zum frühestmöglichen Zeitpunkt** am Standort Wesel **befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit (im echten Job-Sharing, mit 19,5 Wochenstunden)** eine/einen

# **Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) als Case-Managerin / Case-Manager für das Kommunale Integrationsmanagement**

Die Beschäftigung kann vorraussichtlich bis zum 31.12.2026 verlängert werden.

## Ihre Aufgaben

- Aktive Zugangsgestaltung zum Beratungsangebot
- Durchführung von rechtskreisübergreifenden Einzelfallberatungen unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe der Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
- Koordination verschiedener Unterstützungsleistungen und Klärung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen
- qualitätsgerechte Falldokumentation und Evaluation der Arbeitsergebnisse
- Verweisberatungen zu Rechtskreisen/Programmen mit eigenem Case-Management
- Mitwirkung an kommunalen Analysen und Konzeptentwicklungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der örtlichen Angebotsstruktur

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

## Anforderungen

**Zwingende Voraussetzungen**

- ein mindestens mit einem Bachelor/Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Soziale Arbeit und/oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten**

- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung und/oder Integrationsarbeit sowie Zusatzqualifikationen im Bereich des Case-Managements
- Kenntnisse der Förderstrukturen und Leistungen der bundes- und landesgeförderten migrationspolitischen Strukturen
- Fachkenntnisse zu Beratungs- und Hilfesettings in der sozialen und pädagogischen Arbeit, einschl. ausgewiesene Rechtskenntnisse
- Erfahrungen in der Migrations- und Integrationsarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen zu orientieren
- Bereitschaft zur eigenständigen/-verantwortlichen Erledigung der Aufgaben
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements
- Fähigkeiten zur Steuerung von Netzwerk- und Leistungsprozessen
- Ideenreichtum in der Ausgestaltung der praktischen Arbeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit
- Flexibles und kundenorientiertes Verhalten
- Kommunikations-, Moderations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Standardbürowerkzeuge (insbes. Word, Excel, Power Point)

## Konditionen

**Was der Kreis Wesel Ihnen bietet**

- Bezahlung nach Entgeltgruppe [**SuE 12 TVöD**](http://www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka), jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

## Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von **Frau Sahin,** **Koordinationsleitung** **49-1-2 Kommunales Integrationsmanagement**. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der **Tel.-Nr. 0281/207-2405** oder per E-Mail [**burcin-gizem.sahin@kreis-wesel.de**](mailto:burcin-gizem.sahin@kreis-wesel.de). Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

[Hier](https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere) können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.kreis-wesel.de](http://www.kreis-wesel.de/)

## Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form **eines strukturierten Interviews** **mit Präsentation eines Case-Management - Fallbeispiels (inkl. Vorbereitungszeit)** erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

## Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen **bis zum 15.02.2026** über unser Bewerbungsportal.