Beschreibung
Bei der **Stadt Aurich (Ostfriesland)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als
## **Change Manager\*in (m/w/d)**
unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**
- Mitgestaltung beim konzeptionellen Aufbau eines professionellen Veränderungsmanagements
- Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Moderation u...
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Bei der **Stadt Aurich (Ostfriesland)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als
## **Change Manager\*in (m/w/d)**
unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**
- Mitgestaltung beim konzeptionellen Aufbau eines professionellen Veränderungsmanagements
- Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Moderation und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Teams in Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen im Sinne eines Akzeptanz-Managements
- Mitwirkung beim Coaching und Beratung von Führungskräften und Projektteams in Change-Management relevanten Fragestellungen
- Unterstützung von Teams bei der Prozessanalyse und -optimierung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen, Feedbackrunden und Workshops
- Erstellung von Berichten, Leitfäden und Präsentationen
- Unterstützung bei der Förderung einer positiven Verwaltungskultur
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.
**Wir erwarten:**
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich
- Kenntnisse zu Prozessoptimierungen sowie Erfahrungen im Verwaltungsumfeld sind vorteilhaft
- Zusatzqualifikationen im Bereich systemische Beratung, Coaching, Mediation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sind vorteilhaft
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
- Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung
- Souveränes, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsgeschick
**Wir bieten:**
- Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Bewerber\*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens **bis zum 15.03.2026**
per E-Mail** **an** [bewerbungen@stadt.aurich.de](https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) **oder an die
**Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich**