Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

## Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

- Du verantwortest das Monitoring aller relevanten Field-Sales-KPIs (z. B. Visits, Begegnungsfrequenz, Segmentabdeckung, Pipeline-Health, Win Rates) und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Field-Sales-Effektivität ab.
- Du entwickelst eine einheitliche Steuerungslogik für den Außendienst auf europäischer Ebene.
- Du bereitest regelmäßige Performance Reviews mit Ländern und Channel Management vor und führst sie durch.
- Du stellst ein sauberes Pipeline-Management für alle Field-Sales-Teams sicher.
- Du überprüfst Opportunity-Qualität, Forecast-Genauigkeit und Aktivitätsniveaus und analysierst Segmente, Kundentypen und Dealgrößen, um die Vertriebskapazitäten zu optimieren.
- Du arbeitest eng mit Inside Sales zusammen, um eine optimale Übergabe von Leads und Opportunities sicherzustellen.
- Du baust, entwickelst und pflegst Power BI-Dashboards für: Pipeline & Forecast, Aktivitäts-Monitoring, Segment- und Potenzialanalysen.
- Du stellst die Datenqualität aus Dynamics und lokalen Systemen sicher.
- Du analysierst und optimierst alle Kernprozesse im Field-Sales-Zyklus (Visit-Planung, Pre-Call-Planung, Nachverfolgung, Pipeline).
- Du bist Sparringspartner des Field Sales Channel Managers und der lokalen Country Sales Manager.

## Was Dich auszeichnet

- Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
- Du bringst Statistik- und Prozesskompetenz mit.
- Du verfügst über 4–6 Jahre Berufserfahrung in Sales Operations oder Commercial Excellence.
- Du hast Erfahrung mit KPI-Frameworks, Pipeline- und Forecast-Qualität, europäischer Steuerungslogik und Performance Reviews.
- Du beherrschst Power BI (inkl. DAX, RLS, Data Modeling) sowie Power Query und kennst Dich mit Dynamics 365 und lokalen CRM-Systemen aus.
- Du hast Erfahrung mit SQL/Snowflake und Excel auf fortgeschrittenem Niveau.
- Du bist vertraut mit KPI-Governance, Pipeline-Health & Forecast Accuracy, Segment- und Kapazitätsanalysen sowie Review- und Maßnahmensteuerung.
- Du bringst eine Sparringspartner-Mentalität mit und Stakeholder-Management (Channels/Länder) liegt dir.
- Du kommunizierst klar und präzise und treibst Prozessharmonisierung und Enablement voran.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

## Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! \#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 J…