Competence Center Lead SAP Sales & Service (m/w/d)

Skipsearch GmbH

60313 Frankfurt am Main - Deutschland

Leiter/in - Vertrieb Arbeit Vollzeit ab 05.12.2025

Beschreibung

Über uns Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von
über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New
Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT
mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und
IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung,
Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach. Wir
unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und
der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung
ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Für einen unserer deutschlandweiten
Standorte suchen wir einen neuen Aufgaben Als Competence Center Lead
bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue
Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und
betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -Verantwortung
gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von
Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und
bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und
Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads,
entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche
zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der
Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein
wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du
das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen
erfolgreich um. Profil Als Competence Center Lead bist du
verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du
übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue
Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und
betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -verantwortung
gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von
Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und
bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und
Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads,
entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche
zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der
Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein
wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du
das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen
erfolgreich um. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung Idealerweise tiefgehendes
Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen Erfahrung im
Aufbau und in der Leitung von Teams Hervorragende soziale und
kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen,
Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch
mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.
zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der
Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile
einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen 30+1 Tage Urlaub
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle
Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen
zu nutzen Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.