XING
40212 Düsseldorf - Deutschland
Customer-Experience-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
XING unterstützt Unternehmen dabei, offene Positionen erfolgreich zu
besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite
schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt
dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen
Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success
Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um
sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt
werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effi... weiter lesen
besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite
schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt
dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen
Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success
Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um
sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt
werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effi... weiter lesen
XING unterstützt Unternehmen dabei, offene Positionen erfolgreich zu
besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite
schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt
dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen
Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success
Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um
sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt
werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effizient zu platzieren,
relevante Reichweitenoptionen einzusetzen und auf Basis von Daten und
Insights die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen kontinuierlich
zu verbessern. Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Prozesses
– vom Start der Anzeige über die laufende Betreuung bis hin zur
Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie. Dabei hilfst du
Unternehmen, ihre Recruiting-Ziele nachhaltig zu erreichen und den
größtmöglichen Nutzen aus den XING Stellenanzeigen zu ziehen. In
dieser Rolle verbindest du produktbezogene Beratung mit einem klaren
Fokus auf Kundenerfolg und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer
Stellenanzeigen-Lösungen bei.. #xingjob Deine Aufgaben: Als Customer
Success Manager:in bei XING bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für
unsere Kund:innen rund um unsere Recruiting-Lösungen – mit Fokus
auf Stellenanzeigen Du betreust eigenverantwortlich ein festes
Kundenportfolio und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Produkte
optimal eingesetzt werden Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung
von Kund:innen bei der Nutzung der XING Recruiting Produkte
Strategische Beratung zur optimalen Platzierung und Performance von
Stellenanzeigen Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks,
Bewerbungen) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings sowie einer
langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit Identifikation
von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit
Sales Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Sales &
Produktmanagement Systematisches Sammeln von Kundenfeedback und aktive
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte Sicherstellung
der Kundenzufriedenheit sowie messbarer Recruiting-Erfolge Das bringst
Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, Account
Management oder in der B2B-Kundenberatung dealerweise Erfahrung im
Bereich Recruiting, Online-Marketing oder performancebasierter
digitaler Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Analytisches Verständnis und
sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
gegenüber Kund:innen Strukturierte, eigenständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie
gute Englischkenntnisse Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer-
und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Flexibles Home-Office
Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe 12 Wochen Workation 6
Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde
dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se
besetzen – mit modernen Stellenanzeigen, die gezielt Reichweite
schaffen und qualifizierte Bewerbungen generieren. Der Fokus liegt
dabei klar auf der professionellen Veröffentlichung und der optimalen
Aussteuerung von Stellenanzeigen auf XING. Als Customer Success
Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, um
sicherzustellen, dass ihre Stellenanzeigen bestmöglich genutzt
werden. Du unterstützt sie dabei, Anzeigen effizient zu platzieren,
relevante Reichweitenoptionen einzusetzen und auf Basis von Daten und
Insights die Sichtbarkeit und Qualität der Bewerbungen kontinuierlich
zu verbessern. Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Prozesses
– vom Start der Anzeige über die laufende Betreuung bis hin zur
Weiterentwicklung ihrer Recruiting-Strategie. Dabei hilfst du
Unternehmen, ihre Recruiting-Ziele nachhaltig zu erreichen und den
größtmöglichen Nutzen aus den XING Stellenanzeigen zu ziehen. In
dieser Rolle verbindest du produktbezogene Beratung mit einem klaren
Fokus auf Kundenerfolg und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer
Stellenanzeigen-Lösungen bei.. #xingjob Deine Aufgaben: Als Customer
Success Manager:in bei XING bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für
unsere Kund:innen rund um unsere Recruiting-Lösungen – mit Fokus
auf Stellenanzeigen Du betreust eigenverantwortlich ein festes
Kundenportfolio und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Produkte
optimal eingesetzt werden Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung
von Kund:innen bei der Nutzung der XING Recruiting Produkte
Strategische Beratung zur optimalen Platzierung und Performance von
Stellenanzeigen Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks,
Bewerbungen) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings sowie einer
langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit Identifikation
von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit
Sales Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Sales &
Produktmanagement Systematisches Sammeln von Kundenfeedback und aktive
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte Sicherstellung
der Kundenzufriedenheit sowie messbarer Recruiting-Erfolge Das bringst
Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success, Account
Management oder in der B2B-Kundenberatung dealerweise Erfahrung im
Bereich Recruiting, Online-Marketing oder performancebasierter
digitaler Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Analytisches Verständnis und
sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
gegenüber Kund:innen Strukturierte, eigenständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie
gute Englischkenntnisse Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer-
und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Flexibles Home-Office
Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe 12 Wochen Workation 6
Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde
dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se
Ref-Nr.: 8995318
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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