**ARBEITSZEIT:**                                                                                         **BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE:**

Vollzeit (100 %)                                                                                        A 16 NBesG / EG 15 TVöD

40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte

**DIENSTORT:**                                                                                           **BEWERBUNGSFRIST:**

Uelzen mit der Option auf mobiles Arbeiten                                                27.02.2026

**Ihre Chance, Zukunft zu gestalten – Dezernentin/Dezernent (m/w/d) Jugend und Soziales**

Der Landkreis Uelzen bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenz und strategische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als Dezernentin/Dezernent (m/w/d). „Der Landkreis Uelzen stärkt die soziale Infrastruktur und sichert in enger Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen durch gute Betreuungs- und Bildungsangebote den Fachkräftebedarf.“ Dieses strategische Ziel des Kreistages unterstreicht die große Bedeutung dieses Dezernats für den Landkreis Uelzen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv an der Weiterentwicklung des Landkreises mitzuwirken!

Im Rahmen eines spannenden Umstrukturierungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, die Ausrichtung des Dezernats maßgeblich zu prägen. Mit Ihrer Verwaltungsexpertise stellen Sie die Weichen für eine zukunftsfähige Entwicklung. Zum Dezernat gehört unter anderem der Fachbereich Jugend und Soziales – ein Bereich, in dem Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement echte Veränderungen bewirken können.

Werden Sie Teil unserer Vision – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Was Sie in dieser herausfordernden Schlüsselposition erwartet:**

- Sie sorgen für die innovative Gestaltung des Dezernates. Dabei bilden Sie die strategische Klammer über die pädagogischen und die Verwaltungsbereiche in Ihrer Organisationseinheit.
- Sie führen diese komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne Verwaltungsleitung in Zeiten der Digitalisierung.
- Sie verstehen sich mit den zugeordneten Bereichen als Impulsgeberin/Impulsgeber und Innovationsförderin/Innovationsförderer mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie vertreten das Dezernat sowie die Interessen qualifiziert und wirkungsvoll nach innen wie nach außen, insbesondere in den Ausschüssen des Landkreises und den Ihnen zugewiesenen Gremien, haben einen Blick für die Partnerinnen/Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe, sorgen sowohl für eine qualifizierte interne Kommunikation als auch eine professionelle externe Kommunikation über sozial-, jugend- und familienpolitische Themen auf unterschiedlichen Plattformen.

**Was ist unser Angebot an Sie:**

- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Besoldung nach A 16 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNV
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung

**Was Sie fachlich mitbringen:**

**Tarifbeschäftigte:**

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der rechts-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung wird vorausgesetzt

**Beamtinnen und Beamte:**

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung wird vorausgesetzt

**Was Sie persönlich mitbringen:**

- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten mit ausgeprägten kommuni- kativen Fähigkeiten, die ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Führungskompetenz sowie Organi-sations- und Delegationsfähigkeit hat
- Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung
- **Kontakt für Fragen:**
- **Herr Dr. Blume** **(Landrat)** **Tel. 0581-82-200**
- **Frau Hollingworth** **(Amt für Personal u. Zentrale Dienste)** **Tel. 0581-82-225**

**Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung**

**an den:**

**Landkreis Uelzen**

**Stichwort: „Dezernentin/Dezernent (m/w/d)“**

**Albrecht-Thaer-Str. 101,**

**29525 Uelzen**

**oder per E-Mail an: bewerbung@landkreis-uelzen.de**

**Hinweis:** Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird u.a. ein Assessment-Center durchgeführ